73  /  382
Справочник

Разделение шаблона на header, footer и work_area

Просмотров: 44754
Дата последнего изменения: 14.09.2021
Анна Кокина
Сложность урока:
2 уровень - несложные понятия и действия, но не расслабляйтесь.
1
2
3
4
5
Недоступно в лицензиях:
Ограничений нет

Первым делом обычно определяют, какие части вёрстки главной страницы могут присутствовать и на других страницах сайта. Другими словами, разбивают страницу на три части:

  1. header (шапка, хедер, пролог) - верхняя часть дизайна; хранится в файле header.php шаблона сайта (Контент > Структура сайта > Файлы и папки > bitrix > templates > [ваш шаблон] );
  2. WORK_AREA - рабочая область, содержащая основной контент; при создании страниц заполняется как раз эта область (например, Контент > Структура сайта > Файлы и папки > index.php );
  3. footer (подвал, футер, эпилог) - нижняя часть дизайна; хранится в файле footer.php шаблона сайта (Контент > Структура сайта > Файлы и папки > bitrix > templates > [ваш шаблон] ).

Границы зон определяются субъективно - нет чёткого требования, какая именно часть сайта должна находиться в каждой из частей (и даже не обязательно заполнять все три зоны). Главное - соблюсти последовательность этих зон.

Рассмотрим часть возможных вариантов разделения сайта на зоны, обозначенные цветами:

  • красный - header (шапка сайта)
  • зелёный - WORK_AREA (рабочая зона, т.е. основной контент)
  • синий - footer (подвал сайта)

Описание приведённых вариантов:

1
  • в шапке - основная заставка с названием сайта и навигация по странице (верхнее горизонтальное меню, кнопки РЫБЫ.НЕТ и Узнать больше)
  • в подвале - копирайт
2
  • в шапке - горизонтальное верхнее меню и кнопка РЫБЫ.НЕТ
  • в подвале - блок с контактами и копирайт
3
  • в шапке сайта нет видимой части кода (то есть в файле header.php есть только служебный код)
  • в подвале - блок новостей, контакты и копирайт

В примере будем использовать разбивку 1.



7
Курсы разработаны в компании «1С-Битрикс»

Если вы нашли неточность в тексте, непонятное объяснение, пожалуйста, сообщите нам об этом в комментариях.
Развернуть комментарии