Что нужно сделать Решаемые задачи по дежурству могут быть самые разнообразные, в примере реализуем обобщенный вариант, функционал которого может присутствовать в любом подобном процессе, с таким алгоритмом работы: Техническое задание: Ответственный сотрудник составляет план дежурств на выбранный период с постановкой задачи на каждое дежурств...

Создайте рабочую группу нужного вам типа (закрытая, видимая и так далее) под условным названием "Дежурство". Включите в её состав нужных сотрудников. Рекомендуется отключить весь ненужный функционал. Например, в рамках решаемой задачи минимально необходимый функционал это: Задачи, Универсальные списки, Календарь. О необходимости остального функционала принимайте решение исходя из своих потр...

Собственно назначение на дежурство будет производиться с помощью инструмента Универсальный список.   Создание списка Перейдите с главной страницы созданной группы по ссылке Списки на страницу Списки и создайте универсальный список с названием Дежурства. При создании списка: Оставьте флажок в поле Включить поддержку бизнес-процессов. Без этого бу...

Любой организации необходимо анализировать свою деятельность. Например, нужно проанализировать эффективность того или иного сотрудника, выполняющего дежурства. Вообще-то нормальный руководитель всегда сам знает, кто у него как работает, но для убедительности желательно иметь объективные данные. Это можно сделать с помощью Отчётов.