Просмотров: 10076 (Статистика ведётся с 06.02.2017)
Дата последнего изменения: 28.04.2017

Настройка параметров рабочего дня производится как для компании в целом, так и для каждого подразделения и сотрудника в отдельности. Для компании в целом параметры настраивает администратор. Для отдельных подразделений компании и отдельных сотрудников, при необходимости, эти настройки может изменить руководитель подразделения.

Если не заданы настройки для какого-то подразделения, то для учета работы его сотрудников будут использоваться параметры вышестоящего подразделения.

Настройка параметров рабочего времени

Учебное видео
Настройка параметров рабочего дня

Содержание видеоролика может отличаться от текущей версии продукта. Более актуальная информация содержится в тексте урока.

Чтобы получить доступ к функционалу настроек воспользуйтесь кнопкой Настройка на странице Время и отчёты > Рабочее время:

После этого станут доступными кнопки вызова настроек рабочего времени подразделения и сотрудников в виде "шестеренки":

Для отключения учёта рабочего времени установите значение поля Учет рабочего времени - Выключен.

Если настройки наследуются, то "шестеренка" будет серого цвета. Если настройки отличаются от типовых, то - желтого.

Внимание! Рабочее время указывается в формате ЧЧ:ММ

Примеры.

1. В подразделении рабочий день установлен с 9:00 до 18:00 с часом на обед. В этом самом простом варианте надо установить:

  • Максимальное время начала рабочего дня на 9:00 (сотрудник должен начать работать не позже 9 утра);
  • Минимальное время завершения рабочего дня на 18:00 (сотрудник должен завершить работу не раньше 6 вечера)
  • Минимальная продолжительность рабочего дня - на 8:00 (сотрудник должен отработать не менее 8 часов за день).

2. В подразделении допускается возможность начать рабочий день в 8 утра и завершить в 17:00 или начать рабочий день в 11:00 и завершить в 20:00.

В этом случае параметры должны быть следующими:

  • Максимальное время начала рабочего дня - 11:00 (начать работу нужно не позже 11-и часов),
  • Минимальное время завершения рабочего дня на 17:00 (завершить работу нужно не ранее 17-и часов),
  • Минимальная продолжительность рабочего дня - на 8:00 (отработать не менее 8 часов, во сколько бы не был начат день).

Начать/закончить рабочий день можно и позже/раньше указанных величин. Просто в отчете по рабочему времени это будет отмечено как замечание по трудовой дисциплине.

То есть при настройке гибкого графика работы нужно учитывать "внутренние" границы рабочего дня.



21


Курсы разработаны в компании «1С-Битрикс»