Внедрение корпоративного портала
Внедрение корпоративного портала
Дорожная карта внедрения
Живая лента
Живая лента
Урок
51
из
87

Автор:
Роберт Басыров
Сложность урока:
1 из 5
1 уровень - интуитивно все понятно из интерфейса, но почитать стоит.
Дата изменения:
27.05.2020
Просмотров:
3904
Новости и комментарии
Живая лента - инструмент, способный дать быстрый эффект, при этом практически не требующий обучения и подготовки. Поэтому начинать внедрение портала лучше именно с него.
Рекомендации: Освоение Живой ленты достаточно простое, тем не менее желательны отдельные разъяснения сотрудникам по сценариям использования. Обучение одного сотрудника происходит в течение одного дня, без серьёзного отвлечения его от основных обязанностей.
Сценарии для обучения
Типовые действия в Живой ленте:
- просмотр и комментирование сообщений,
- написание сообщений,
- простое и умное cлежение за сообщениями,
- добавление в Избранное,
- поиск по сообщениям,
Что поможет приучить сотрудников к Живой ленте
Активному использованию Живой ленты сотрудниками способствуют:
- перенос публикации на неё всей официальной информации (официальные приказы, объявления, регламенты, распоряжения и так далее),
- обращение от руководителей к подчинённым только через инструменты Живой ленты,
- общение сотрудников пилотной группы между собой с помощью сообщений.
Поделиться:
Курсы разработаны в компании «1С-Битрикс»
Мы стараемся сделать документацию понятнее и доступнее,
и Ваше мнение важно для нас
и Ваше мнение важно для нас