В данном списке первые три пункта не связаны с другими задачами сроками. Следовательно, к их выполнению можно приступать до того, как завершится работа по созданию шаблонов бизнес-процессов и создания системы KPI.

Составьте график обучения по отделам, например:

Чему обучать сотрудников описано в разделе Дорожная карта внедрения

Пример плана работ: