Заполнение личных профилей сотрудников

Урок 50 из 87
Автор: Роберт Басыров
Сложность урока:
1 уровень - интуитивно все понятно из интерфейса, но почитать стоит.
1 из 5
Просмотров: 14233
Дата изменения: 26.02.2024

Кто есть кто?

Очень важный этап в процессе внедрения.

Рекомендации: С заполнением профилей не нужно затягивать, выделяйте на их заполнение не более двух-трёх дней.

Многие пользователи пренебрегают заполнением собственного профиля, поэтому, возможно, потребуется применение административных мер. Но лучше обойтись разъяснением необходимости этого действия.

Зачем нужен профиль

На странице Профиль отображается служебная и личная информация о пользователе, а специальные секции (гаджеты) позволяют посмотреть:

  • последних добавленных друзей, если включен соответствующий функционал;
  • группы, в которых участвует пользователь;
  • события, занесенные в календарь, и задачи;
  • последние темы на форуме и сообщения в блоге

Основное назначение Профиля - вывод информации о пользователе. Чем полнее заполнен Профиль, тем легче получить информацию в процессе работы. Это облегчает работу и контакты прежде всего новым сотрудникам:

Нужно быть готовым к ответам на типичные возражения пользователей:

  • Меня и так все знают
  • У меня нет хорошей фотографии
  • У меня должность такая, что никому не нужна информация обо мне.

Нам жаль это слышать… Но мы постараемся быть лучше!

Мы благодарны Вам за помощь в улучшении документации.

Спасибо, мы рады что смогли помочь Вам. Ниже Вы можете оставить свой отзыв или пожелание :)
Мы стараемся сделать документацию понятнее и доступнее,
и Ваше мнение важно для нас
Курсы разработаны в компании «1С-Битрикс»