Практические задания

Урок 190 из 345
Просмотров: 947

После изучения главы рекомендуем выполнить несколько практических заданий. Их можно выполнять на:

  1. тестовой лаборатории, предоставленной компанией 1С-Битрикс
  2. либо
  3. на установленной на локальный компьютер пробной версии "1C-Битрикс: Управление сайтом" и имеют несколько способов и вариантов установки. Конкретный способ зависит от целей установки, имеющегося на компьютере ПО, выбранного решения.

    Подробнее ...
    1С-Битрикс: Управление сайтом

Первый вариант проще: Виртуальная лаборатория предполагает установку системы в упрощённом, в отличие от локальной версии 1С-Битрикс: Управление сайтом, варианте. При такой установке для получения идентичного изображения у пользователя и на скриншотах заданий выберите на шаге Решение для установки: Интернет-магазин . На остальных шагах менять установки по умолчанию не нужно.

Минус первого варианта в том, что сайт на виртуальной лаборатории "живёт" только 3 часа. Но для выполнения практических заданий в рамках главы этого вполне достаточно. После изучения следующей главы можно заново создать сайт.

Примечания:
  1. Настоятельно рекомендуем НЕ выполнять задания на работающем, "боевом" сайте.
  2. Если вы всё же пытаетесь выполнять задания на работающем сайте, где вы не являетесь администратором, то не все задания можно выполнить.

Практические задания состоят из вопроса, скриншота или видео с конечным результатом и объяснением как это получить в спойлере. Не торопитесь подглядывать в спойлер.

Практические задания

Задания необходимо выполнять последовательно.

  1. Создайте тип инфоблока Вакансии и инфоблок Вакансии в Северо-Западном регионе (основные параметры стандартные).

    В настройках инфоблока укажите, что картинка анонса элемента должна создаваться из детальной картинки и иметь размеры 70х70 пикселей.

    Настройте следующие права доступа:

    • для администраторов – Полный доступ;
    • для контент-редакторов – Изменение;
    • для всех остальных пользователей – Чтение.

    Решение

  2. В инфоблоке Вакансии в Северо-Западном регионе создайте два раздела, а в каждом разделе – по одному элементу (вакансии):
    • раздел Технический персонал, вакансия Веб-разработчик;
    • раздел Административный персонал, вакансия Бухгалтер.

    У каждого элемента (вакансии) должно быть описание анонса, подробное описание и картинка.

    Решение

  3. В Публичном разделе создайте новую страницу и пункт нижнего меню Вакансии. Опубликуйте созданные ранее вакансии с помощью комплексного компонента Новости Комплексный компонент позволяет создать новостной раздел на сайте. Доступен просмотр детальной информации, списка элементов, настройка экспорта в rss, организация голосования за новости (или другие элементы инфоблоков), настройка отзывов, вывода материалов по темам, настройки ЧПУ и многое другое. Компонент содержит 3 шаблона: .default, web20 и flat. Компонент стандартный и входит в дистрибутив модуля.

    В визуальном редакторе компонент расположен по пути: Контент > Статьи и новости > Новости.

    Компонент относится к модулю Информационные блоки.

    Описание компонента «Новости (комплексный компонент)» в пользовательской документации.
    .

    Решение

  4. * Сложное задание Создайте файл CSV с двумя новыми вакансиями и загрузите его на сайт (кодировка сайта UTF-8), учитывая следующие требования:
    • вакансия Инженер отдела технической поддержки должна быть в разделе Технический персонал;
    • вакансия Менеджер по маркетингу должна быть в разделе Административный персонал;
    • у каждого элемента (вакансии) должно быть описание анонса, подробное описание и картинка;
    • элементы должны быть активны сразу после загрузки;
    • созданные ранее элементы не удалять;
    • картинка для анонса элемента должна формироваться из детальной картинки.

    Решение


Курсы разработаны в компании «1С-Битрикс»
Спасибо, мы рады что смогли помочь Вам. Ниже Вы можете оставить свой отзыв или пожелание :)
Нам жаль это слышать… Но мы постараемся быть лучше! Поясните, пожалуйста, свой выбор:

Мы благодарны Вам за помощь в улучшении документации.

Мы стараемся сделать документацию понятнее и доступнее,
и Ваше мнение важно для нас