Решение
|
---|
Задание составлено по материалам уроков:
Результат: |
Практические задания
После изучения главы рекомендуем выполнить несколько практических заданий.
Практические задания
Практические задания состоят из вопроса, скриншота или видео с конечным результатом и объяснением, как это получить в спойлере. Не торопитесь подглядывать в спойлер.
Задания необходимо выполнять последовательно.
Скачать материалы для выполнения заданий.
- Создайте тип инфоблока Вакансии и инфоблок Вакансии в Северо-Западном регионе (основные параметры стандартные).
В настройках инфоблока укажите, что картинка анонса элемента должна создаваться из детальной картинки и иметь размеры 70х70 пикселей.
Настройте следующие права доступа:
- для администраторов – Полный доступ;
- для контент-редакторов – Изменение;
- для всех остальных пользователей – Чтение.
- В инфоблоке Вакансии в Северо-Западном регионе создайте два раздела, а в каждом разделе – по одному элементу (вакансии):
- раздел Технический персонал, вакансия Веб-разработчик (используйте изображение developer.png);
- раздел Административный персонал, вакансия Бухгалтер (используйте изображение accountant.png).
У каждого элемента (вакансии) должно быть описание анонса, подробное описание и картинка.
РешениеЗадание составлено по материалам уроков:
Результат:
- В Публичном разделе создайте новую страницу и пункт нижнего меню Вакансии. Опубликуйте созданные ранее вакансии с помощью комплексного компонента
Новости
Комплексный компонент позволяет создать новостной раздел на сайте. Доступен просмотр детальной информации, списка элементов, настройка экспорта в rss, организация голосования за новости (или другие элементы инфоблоков), настройка отзывов, вывода материалов по темам, настройки ЧПУ и многое другое.
Описание компонента «Новости (комплексный компонент)» в пользовательской документации. .РешениеЗадание составлено по материалам урока:
Результат:
-
*
Сложное задание
Создайте файл CSV с двумя новыми вакансиями и загрузите его на сайт (кодировка сайта UTF-8), учитывая следующие требования:
- вакансия Инженер отдела технической поддержки (изображение engineer.png) должна быть в разделе Технический персонал;
- вакансия Менеджер по маркетингу (изображение manager.png) должна быть в разделе Административный персонал;
- у каждого элемента (вакансии) должно быть описание анонса, подробное описание и картинка;
- элементы должны быть активны сразу после загрузки;
- созданные ранее элементы не удалять;
- картинка для анонса элемента должна формироваться из детальной картинки.
РешениеЗадание составлено по материалам уроков:
Результат:
Где выполнять задания?
Демонстрационную версию с пробным периодом в 30 дней вы можете установить на свой компьютер или на хостинг. Подробная информация о настройке каждого варианта представлена в уроке Где практиковаться и выполнять задания.
- Настоятельно рекомендуем НЕ выполнять задания на работающем, «боевом» сайте.
- Если вы всё же пытаетесь выполнять задания на работающем сайте, где вы не являетесь администратором, то не все задания можно выполнить.
Для получения сертификата после изучения главы нужно пройти шестой тест (из шести) Контент-менеджер. Информационные блоки.
и Ваше мнение важно для нас