Внедрение корпоративного портала
Внедрение как процесс
Риски внедрения
Риски внедрения
Риски внедрения
Урок
11
из
87
Сложность урока:
1 из 5
1 уровень - интуитивно все понятно из интерфейса, но почитать стоит.
Просмотров:
36608
Дата изменения:
19.08.2026
Что может помешать
Риски внедрения – условия, которые могут повлиять на успешность реализации проекта. У каждой организации они свои, но в целом их можно свести в несколько групп.
Четыре группы рисков:
- Управленческие риски;
- Ошибка при постановке задачи;
- Риск неиспользования;
- Риск увеличения сроков и стоимости.
Риски внедрения не стоит обсуждать в компании в целом. Этот момент должен учитываться студией-внедренцем и обсуждаться с инициативной группой и руководством компании.
Рассмотрим поочередно все риски по порядку в этой главе.
2 способа заставить портал работать
Всё сказанное на страницах ниже объясняет причины провала внедрения с разных сторон. И такая постановка вопроса тоже нужна для тех, кто только начинает работать на этом направлении. Те же партнёры, которые на внедрении порталов уже "собаку съели" говорят:
Корпоративный портал приживается в компании в двух случаях:
- Руководство понимает, зачем нужен портал, и обязывает сотрудников работать в нем. Понимание часто основано на прошлых неудачах: компания уже теряла информацию, сроки или задачи и хочет закрыть проблему.
- В компании есть ответственный сотрудник, у которого портал прописан в каждом показателе эффективности. Сотрудник объясняет возможности портала коллегам, помогает с настройкой, придумывает сценарии работы и контролирует результат. Портал он внедряет постепенно, инструмент за инструментом.
Была ли эта страница полезна?
Что можно улучшить?
Курсы разработаны в компании «1С-Битрикс»