Получить информацию о сотруднике
Действие получает данные о сотруднике для использования в других действиях.
Описание параметров
- Сотрудник – укажите пользователя, информацию о котором требуется получить.
Например:
Полученные данные о пользователе будут доступны для выбора в других действиях в секции Дополнительные результаты формы Вставка значения:
Подробнее о дополнительных результатах
Бо́льшая часть доп. результатов – это информация из
карточки пользователя
Управление учетными записями пользователей в системе выполняется на странице Список пользователей (Настройки > Пользователи > Список пользователей).
Подробнее в курсе Администратор. Базовый.
. Ниже приведен полный список дополнительных результатов (для некоторых из них даны пояснения во всплывающей информации):
-
Активен
Информация об активности учетной записи пользователя
в формате Y/N.
- Рабочий телефон
- Мобильный телефон
- Внутренний телефон
- Логин
- Фамилия
- Имя
- Отчество
- Должность
- Дата рождения
- Сайт
- Город
- Skype
- Facebook*
- Другие сайты
- Отсутствует (по графику отсутствий) Возвращает факт отсутствия в формате Y/N (Да/Нет). Информация берется из графика отсутствий. Например, если пользователь в отпуске, то результатом будет Y (Да).
-
Статус рабочего дня
Возвращает статус рабочего дня:
CLOSED – закрыт;
OPENED – открыт;
PAUSED – пауза. -
Подразделение (список ID)
Возвращает список идентификаторов ID всех подразделений,
в которых состоит пользователь. Например в виде: 2, 3.
Подразделения являются разделами инфоблока. Подробнее
в уроке Структура компании курса Администратор сервиса
Битрикс24 (коробочная версия). - Подразделение (названия)
- Руководитель Если руководителей несколько, то вернет всех.
Подробнее в курсе Контент-менеджер. . Вероятно, эти поля скрыты из формы.
В штатной 1С-Битрикс: Управление сайтом в карточке пользователя есть только часть полей Отсутствуют все поля до конца списка начиная от Skype. из дополнительных результатов действия.
* Социальная сеть признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.
и Ваше мнение важно для нас