Бизнес-процессы, интенсив 2016

В этом уроке мы рассмотрели :

• Переменные и константы, реализацию цикла.
• Новые возможности: ознакомление с документом, изменение переменных, примеры по автоматическому определению сотрудников:  руководитель, по константе, выбор из нескольких, запрос и сохранение дополнительной информации.

Не все слушатели - ИТ специалисты, поэтому разбирались что такое переменные и константы на примерах их жизни. 
 




Переменные, константы - дают много возможностей по реализации автоматизированного процесса  






Конкретные сотрудники, при реализации БП, не должны указываться явно, они должны определяться программно или устанавливаться пользователями вне БП. Исключения наверняка могут быть, но в целом подход такой.

Видео запись вебинара

Презентация вебинара, скачать >>

Задание для закрепления материала

Именно решение заданий позволит вам получить новый навык! Пока сам руками не попробуешь реализовать, даже правильные вопросы не возникнут, как решать ту или иную задачу, не говоря уже о поиске ответа на них. Обязательно выполняйте задания!

Добавьте возможности в реализованный ранее (задание урока №2) бизнес-процесс

• Руководителя определять в бизнес-процессе по структуре компании
• Реализовать цикл утверждения заявки у руководителя, пока не одобрит
• Доработку заявки менеджером, для утверждения у руководителя, реализовать через задание БП: (не задачу), запрос данных и сохранение данных в поля БП
• Задать директора через константу
• С помощью переменных и условия, реализовать схему так, чтобы в конце бизнес-процесса не дублировались «Действия» – задание менеджеру по выставлению счета, уведомления!