В преддверии пересмотра партнерских статусов, по фриланс биржам да и просто в скайпе начали всплывать предложения следующего характера:
"А не хотите ли присоединиться к нашей компании и сдать очный экзамен? Нам партнерский статус надо получить". Например, https://www.fl.ru/projects/2914192/ser...rmyi.ht... Совершенно понятно, что подобная контора является реселлером на фриланс биржах, и вопрос качества разрабатываемых ими продуктов - под большим вопросом... Соответственно, бляшка "сертифицированного" партнера будет получена незаслуженно. (Это мое оценочное мнение, основанное на опыте поддержки проектов после подобных фирм).
Евгений Микулич, они бы лучше силы свои бросили на вот это https://mrcappuccino.ru/blog/. Какого, как говорится я должен серфить и находить это в интернете, почему бы не сделать удобным искать такое у себя, я вообще не понимаю.
Делают ИМ и не могут сделать пост о том как добавлять заказ, как добавлять в корзину, как добавлять доставку, как применять новые скидки - в доке шаром покати, но мы пожалуй введём экзамены, это важно, это поможет чтобы наши партнёры стали компетентны.
А ответ такой - не станут, будут делать шаблончики, натяжку на битрикс, правку галочек и компонентов и всё. Умение писать свой компонент, и комплексный компонент сводится к копированию, умене чего то делать сводится к копированию - это типа компетенция. Да не даст это ничего.
Знаете это как в институте - нам бы сдать, а дальше....
А дальше будут новые экзамены, ядро же меняется, надо будет каждый год сдавать потом сертификацию)))) что ты не дебил и что то можешь))))) Хозяин сказал сдавать - повинуемся сдаём, хозяин поменял политику в отношении партнёров - ОДНОСТОРОННЕ (я только и слышу на конференциях "МЫ РЕШИЛИ", "МЫ ОБСУЖДАЛИ") без партнёров видимо - повинуемся
Опыт с кнопкой "быстро с 1с битиркс" ничему не учит? да? Будем и дальше принимать односторонние решения, это не партнёрство.
Евгений Микулич, у меня почему-то ассоциация "Рыжиков погрузился в битрикс24" <=> "1С-Битрикс" стал унылым амном: – невнятные нерабочие фичи, либо работающие "абы как на стандартном решении", мямлющая техподдержка, документирование "фич" на уровне днища... – урезание источников бонусов партнёрам – малышкин и компания мутят непонятную сертификацию за бабки с лишением золотых статусов всех у кого нет "команды" из хотя бы двух человек, прошедших эти экзамены -- что обходится поиском "сотрудников в команду" на том же fl. Обойти можно, но ***, это ж нахер столько заморочек???
Короче раньше был смысл торговать и продвигать битрикс, даже в одну каску и быть золотым партнером... Сейчас же в унылое гавнище скатывается... Было бы всё гладко – некоторые бы не заглядывались на смежные рынки... Особенно в случае перевеса у.е. над рублём.
Короче маркетинг вырос за последние годы у компании, не спорю... Остальное просто уныло.
Для начала, надеюсь, что жену вы выбрали себе хорошую.
А по поводу работников, то вы так говорите, словно вы у вас все работники сеньеры)) Если у вас 3 работник и все работают уже по несколько лет у Вас - это одно дело. А вот мы постоянно развиваемся и расширяемся, берем новых сотрудников. Не сдал экзамен в первый месяц работы - до свидания. Во время экзамена проверяется также ответственность сотрудника, его внимательность. В общем многие аспекты. Кто-то и готовится не будет, думая, что пройдет все на легке, а кто-то подойдет к этому ответственно.
Евгений Микулич написал: Я к таким делам отношусь резко отрицательно, ибо чо там битрикс делает - это по сути меня не касается,
Если вы такой умный и Вас ничего не касается, то почему ранее вы проходили (а скорее всего тупо из инета брали тесты) курсы и тесты?) Тоже бы сказали. Битрикс не указ и не буду ничего проходить.
Евгений Микулич написал: какой ты директор, если не знаешь у тебя спецы вообще могут или нет,
Прошу Вас не говорить то, чего вы не знаете. Вы так говорите, словно у вас один спецы экстра класса и постоянная команда. Часто ли вы берете в свой штат специалистов? Если спец сеньер, то это чувствуется и определяется в течение недели в рабочем процессе и никакие экзамены по сути ему не нужны. А если спец-загадка. И таких большинство. Когда не знаешь, что от человека ждать. То ли вуз только закончил, то ли с другими системами работал. Вот таких мы сразу и отправляем на экзамены. Не прошел - до свидания.
Да и директор из Вас хреновый вышел бы. Директор на то он и директор. Он не обязан быть технически подкованным. Он обязан указывать горизонты своей фирме и сотрудникам. Сколько я знаю случаев, когда неопытные директора брали в свой штат горе сотрудников. А теперь сам Битрикс ему будет говорить - они говно.
Евгений Микулич написал: Опыт с кнопкой "быстро с 1с битиркс" ничему не учит? да? Будем и дальше принимать односторонние решения, это не партнёрство.
Вы такой нытик. Че ныть? Либо покоряйтесь и не нойте, либо выходите из партнерства и получайте удовольствие от жизни в другом месте)) Как девочка, ей богу.
Евгений Микулич написал: Хозяин сказал сдавать - повинуемся сдаём, хозяин поменял политику в отношении партнёров
А вы как хотели? Не согласны - меняйте что-то. Не меняете - сидите и молчите в тряпочку. На то это и вендор, чтобы устанавливать свои правила. Да и кто вы такой, чтобы им указывать? Вы и доли процента прибыли не приносите Битриксу, а еще что-то говорите.
Александр Гусев написал: Короче раньше был смысл торговать и продвигать битрикс, даже в одну каску и быть золотым партнером...
ага, видимо раньше была маза продавать лицензии по себестоимости и получать хотя бы баллы. Только так могли что-то продать, демпенгуя.
А так хреновый из Вас продажник. Купить Бизнес лицензию и продайте ее. Получите в районе 35 тыс чистыми в свою кассу. И вы говорите, что нет смысла продавать? Странный вы.
Александр Гусев написал: Было бы всё гладко – некоторые бы не заглядывались на смежные рынки...
Просим Вас оглянуться на другой рынок)) Простите Битриксу их счастье и пройдите мимо))
По сабжу - сливать в партнёрский отдел. ИМХО, это свинство. Без аргументации, холиварить не хочу.
По оффтопу 1 (назло бабушке отморожу уши == не буду сдавать экзамены). Коллеги, это детский сад. Давайте взглянем в глаза правде - это только бизнес, ничего личного. Экзамены сдать надо. Всем отметившимся лично, как мне кажется. Я сдал только 1й (дальше нет времени, особой потребности тоже нет, но рано или поздно сделаю).
По оффтопу 2 (рубят с нас бабло на ровном месте на сертификации). Не согласен. Посмотрите на мелкософт, оракл и т.п. У всех есть сертификация. Гораздо дороже. Постоянно обновляется и вынуждает по новой платить деньги за сдачу. Это не хорошо, но иного выхода просто нет. Я за повышение уровня входа, установление порога сложности, т.к. я УЖЕ в системе. Я только выиграю от ограничения конкуренции.
По оффтопу 3 (Битрикс не торт) - ага, не торт. А ещё он такой здоровый стал, что с одного его конца другой уже не видать. Каждый релиз выходит туева хуча фич, которые растворяются в океане функционала и не заметно прибавлений. Совсем. Есть баги, которые не правятся годами. Всё так. НО Так было всегда. Более или менее. И по факту даже если битрикс Г, то Г самое "вкусное" на рынке. Остальное гораздо хуже.
По оффтопу 4 (у какого директора писька толще) - вы б завязывали. Бывают разные методики, и все они имеют право на жизнь. А тем более хватит переходить на личности типа "директор из Вас хреновый вышел бы". Лично после таких фраз очень хочется сказать в ответ, что из вас он вышел не в сослагательном наклонении такой. Но что это нам даст? Ничего не даст. Глупо кидаться какашками.
По оффтопу 5 (измеряет ли экзамен качество разработчика как спеца) - Измеряет. С какой погрешностью (сколько ложно-положительных и сколько ложно-отрицательных срабатываний) - хз. Но немало, полагаю. Так что слепо полагаться на экзамен вряд ли стоит. Голова на плечах никогда не помешает. Но как одно из средств анализа (особенно при большом потоке специалистов) почему бы и нет?
Станислав Шашалевич, о себестоимости речи не было . Я о том , что раньше я мог один продавать битрикс , зарабатывать на нем и быть золотым. Сейчас же мне прийдется добавлять фиктивных сотрудников , что не гуд. Я такой тут не один , остальные чет молчат. Я конечно понимаю , что старожилы "за так" просят себе золотой лейбл , но все же...
Гусев Александр, я молчу потому, что я забил. Вот типа как кто-то идейно не проходит экзамены, чтобы не платить вендору, я примерно так сейчас перестал париться статусом. Так вышло, что я последние пару лет не продавал лицензий (ну сложилось так), поэтому забил болт. Но и "за так" просить конечно не буду. Даже в голову такое не пришло. Правда думаете такое практикуется? А так когда-то да, можно было многое в одиночку. Я в ТОП50 золотых партнёров входил когда-то... Как физ лицо... Сейчас такое не удастся чисто технически, если по честному.
Алексей Задойный написал: По оффтопу 4 (у какого директора писька толще) - вы б завязывали.
А никто письками не мерится. Просто не то место и не те люди, с которыми можно или нужно это делать.
Алексей Задойный написал: более хватит переходить на личности типа "директор из Вас хреновый вышел бы"
Алексей, хреновый директор - это не личностный переход. Это некий вывод из высказываний человека о директорских навыках человека, который, скорее всего, не понимает сущности руководящей должности. Зачем говорить того, чего не знаешь? Лучше молчи.
Алексей Задойный написал: Лично после таких фраз очень хочется сказать в ответ,
Не надо говорить, что хочется. Надо делать, что хочется. А так толку мало будет.
Алексей Задойный написал: что из вас он вышел не в сослагательном наклонении такой.
В данном блоге, кажется, я пока не раскрывал в себе хренового директора)) Стараюсь скрываться, так сказать) А вообще время (действия, события, статусы) покажет, кто есть кто. Поэтому обсудим эту тему через определенное время.
Алексей Задойный написал: Но что это нам даст? Ничего не даст. Глупо кидаться какашками.
Какашками как раз кидаются люди, которые ничего не понимают, кроме своего кода. Которые считают, что их код - самое главное, что они должны делать в жизни. Зачем какашить Рыжикова и других представителей Битрикса? Была конференция: что ж ты молчал? На конференции язык был в одном месте, а тут все смелые стали. Подошли бы к Рыжиков, он очень открыт и обсудили бы все моменты. Вот это было бы по уважухе.
А вообще не понимаю разработчиков одиночек, которые волнуются за свой золотой статус. Я бы вообще золотого давал только юр лицам и только с определенным штатом. Я в свое время был одиночкой и наслаждался статусом сертифицированного. И особо не парился. Меня волновали явно другие моменты.
Станислав Шашалевич, Ну вот я, например тоже негативно отношусь к этим эксзаменам. Битрикс бы лучше бросил силы на разработку и доработку, а не на проверки. Ну или бы тогда за отлов багов давали свои баллы, и сертификаты. Вот у меня работы завал, когда мне готовится, и сдавать эти экзамены? Плюс, только и успеваешь за битриксом латать их баги, и адаптировать код под их постоянные в последнее время изменения. А также разбирать это все новое. Все что на апи было сделано летит после очередных изменений, и приходится переделывать. Это не только перехода на 16 касается. Я вот даже время на эти эксзамены тратить не буду. Ну да, ну потеряю я проценты со скидок, но я лучше работать буду, чем ерундой заниматься. Плюс, на маркете надо продукты свои поддерживать. А вообще, политика у них не верная на мой взгляд. Уже присматриваю другие платформы для перехода на них. Позиция Волошина вообще странная. Не работает, да ну и фиг с ним - вы продаете, вы и парьтесь, а у нас так как есть. Это называется зажрались. к добру не приведет такая позиция.
Слишком легко считаю раньше можно было получить золотого партнёра — практически не было отличия между 3 партнёрскими статусами. Знаю множество компаний, которые золотыми партнёрами являются, но не имеют даже программистов битриксоидов в штате, а если и есть, то они не знают и не разбираются ни в чём. Золотое партнёрство должно быть отличительной чертой, а не 3/4 партнёров золотые.
Считаю, что руководитель, для которого а) люди - это сменные батарейки, попробовал поюзал и выкинул б) у которых виноват штат, а не он сам в) отправлю домой - по трудовому законодательству предупредить об увольнении за месяц и не менее, но я отправлю домой г) непонимание какие люди работают в компании, чем они занимаются, есть ли у них квалиификация, занимаются ли они тем чем надо, или ничем не занимаются
считаю не руководитель, а так...один из многих "директоров"
Тимур Серебрянский, мы словно с Вами работаем в разных реальностях. Столько негатива в адрес Битрикс, а вы прямо идеальны. Да, у Битрикса, как и у любой системы, могут быть баги и прочее. Но это все решается и напускать столько негатива смысла нет. Покажите нам идеальную систему, где все, как часики? Нет такой. Мир неидеален. Но стремиться всегда надо. И Битрикс стремиться.
Тимур Серебрянский написал: Вот у меня работы завал, когда мне готовится, и сдавать эти экзамены?
Остановитесь, отдохните. Уделите одни выходные экзамену и все. Не так уж много времени на это уйдет.
Тимур Серебрянский написал: А вообще, политика у них не верная на мой взгляд. Уже присматриваю другие платформы для перехода на них.
Ага. Это как недовольная жена всю жизнь уходит от мужа. Кто хочет уйти - уходит, даже не прощаясь.
Тимур Серебрянский написал: Позиция Волошина вообще странная. Не работает, да ну и фиг с ним - вы продаете, вы и парьтесь, а у нас так как есть.
Это Вам Волошин лично такое сказал? Интересно. Думаю, Волошин тоже стремиться сделать продукт лучше. Лично с ним общались.
Тимур Серебрянский написал: Это называется зажрались. к добру не приведет такая позиция.
ВЫ тоже можете зажраться, если начнете активнее развиваться, а не все свои проблемы скидывать на Битрикс.
Евгений Микулич написал: а) люди - это сменные батарейки, попробовал поюзал и выкинул
Знаете, когда мы открывали первый офис, то взяли двух разрабов и держали их почти год. Это был для нас опыт. Если человек за месяц не раскрылся, то в топку его. Мы не экстрасенсы и не можем сразу предугадывать все возможности человека.
Евгений Микулич написал: б) у которых виноват штат, а не он сам
Полностью согласен. Рыба гниет с головы.
Евгений Микулич написал: в) отправлю домой - по трудовому законодательству предупредить об увольнении за месяц и не менее, но я отправлю домой
В трудовом законодательстве есть такой пункт, как испытательный срок. Если вы не знаете. Вот его очень полезно использовать.
Евгений Микулич написал: г) непонимание какие люди работают в компании, чем они занимаются, есть ли у них квалиификация, занимаются ли они тем чем надо, или ничем не занимаются
Вот лично мы изначально технические люди и все прекрасно понимаем. Но для не технических людей Битрикс дает инструментарий, благодаря которому руководитель поймет, кто у него работает или кого он берет на работу. Вот благодаря ему, он все будет знать и понимать) Все как раз так, как вы говорите. Руководитель должен знать - вот благодаря Битриксу он будет знать) Просто раньше мы на эти сертификаты даже внимания не обращали, так как прекрасно понимали, как их получают. Сейчас же, если у человека будет, например, сертификат Эксперт, то это что-то да будет значить.
Нравится выражение: не говори сколько работаешь, покажи - что заработал. В большинстве случаев нет прямо зависимости между компетентностью и сроком работы.
А так, Битрикс все верно делает. Поддерживаем его движение в этом направлении.
Люди так описывают экзамен, как будто Битрикс им руку предлагает отрезать. Я работаю с системой 3 года и при подготовке ко второму экзамену узнал некоторые новые вещи о системе. Что тут плохого ? Если вы такие крутые отцы, то это максимум один день для вас займет. А так наверняка уже на форуме больше времени потратили, чем экзамен сдали бы
Если благодаря этому экзамену отвалятся некоторые паразиты - перекупщики проектов, то рынок в целом только выиграет.
Группы на сайте создаются не только сотрудниками «1С-Битрикс», но и партнерами компании. Поэтому мнения участников групп могут не совпадать с позицией компании «1С-Битрикс».