ЗАО «ФармФирма» Сотекс - это динамично развивающийся производитель лекарственных средств
- На четвертом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по объему реализации;
- На десятом месте совокупного рейтинга российских производителей фармацевтической продукции по показателю объема продаж;
- 21 год на рынке фармацевтических производителей;
- 1200 сотрудников в более 50 городах России;
- Входит в ТОП 100 лучших работодателей России;
- Завод «Сотекс» стал одним из первых предприятий, построенных в России в полном соответствии с требованиями GMP EU;
- Более 150 позиций в продуктовом портфеле.
Вашими задачами будут:
- Поддержка и обновление функционала на платформе 1С:BITRIX;
- Разработка и модификация компонентов, шаблонов корпоративного портала на основе дизайн-макетов;
- Интеграция корпоративного портала с информационными системами;
- Поддержка и доработка внешних сайтов на Битрикс;
- Разработка веб приложений к эксплуатируемым ИС;
- Взаимодействие с заказчиками, формализация ТЗ и проектной документации;
- Взаимодействие с внешними исполнителями, контроль и приемка работ.
Мы ждем от Вас:
- Высшее образование;
- Разработка веб-проектов Bitrix;
- Работа с API Bitrix (старое и новое ядро);
- Кастомизация компонентов BITRIX PHP от 5.4, HTML5/CSS3, Bootstrap, JavaScript (jQuery);
- Опыт интеграций с внешними системами через RESP API, в т.ч. 1С Предприятие от 3-х лет.
- Лидерство, инициативность, коммуникабельность, обязательность, оперативность.
Мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Официальную, стабильную заработную плату с ежегодной индексацией
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Добровольное медицинское страхование за счет компании;
- Гибкий режим работы? возможен удаленный режим работы;
- Возможность карьерного и профессионального развития;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Помощь и поддержка наставника в период испытательного срока;
- Программы вознаграждения сотрудников и признания заслуг;
- Программы помощи сотрудникам и их детям, оказавшимся в сложных жизненных ситуациях;
- Активную внутреннюю корпоративную жизнь (экскурсии, конкурсы, тимбилдинги, подарки);
- Корпоративную мобильную связь
