а в чем проблема $headers=array();
?
?
Там будет окно "Номенклатура".... и тп. И отбор по "Характеристики" или "Свойства" - выберите там то что выгружать на сайт. +Вопрос в том, сколько свойств в инфоблоке на сайте и хранение их в БД как организовано. если свойств больше (насколько помню больше 60) - то хранить нужно инфоблок в общей таблице. Если меньше - то можно в отдельной таблице |
|||||
|
|
|
Это да ![]() |
|||||
|
|
|
Вопрос в том, какой именно модуль. Судя по описанию могу предположить что это инфоблоки. Если это так то вывод swf файла не представляет большой проблемы. Достаточно добавить свойство типа "файл" в соответствующий инфоблок + поправить немного вывод в компоненте, который осуществляет вывод в публичной части сайта - проверить, есть ли значение в данном свойстве элемента. Если есть - вывести из него флешку. Если нет - все как сделано. Наталья, а не секрет - сколько вам выставили сумму за эту "настройку"? - просто интересно для общей статистики скажем так )Иии.. вы не совсем тот форум выбрали чтоб об этом написать - Больше по тематике этот подойдет. |
|||
|
|
|
Кратко что нужно: 1. SKU - для реализации последних 2 пунктов (марка-товар) 2. Используйте в инфоблоке товаров свойство производитель 3. Кастомизируйте стандартный компонент bitrix:catalog, чтобы учитывать в URL производителя - добавьте путь, тип страницы и тп 4. Наслаждайтесь своим творением ![]() |
|||
|
|
|
По форме - смотрите настройки нужного инфоблока. |
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
Такое вполне возможно.
Нужно кастомизировать компоненты корзины и заказа. А зачем - если это требование заказчика и обусловлено требованиями проекта - то все понятно. Причины могут быть разные (какраз с такой технологией "сквозной корзины" сейчас у меня 3 магазина в процессе например - пока не буду раскрывать какие и где ) |
|
|
|
|
Читайте маны, садитесь за теорию, нажимайте кнопки в конце концов. "Фокуса" здесь нет. Есть голова, руки и правила разработки под конкретную CMS (в данном случае - Битрикс). Все что написали - таки и должно в указанных выше условиях работать... |
|||
|
|
|