Роберт Басыров (Все сообщения пользователя)

mo0n,Здесь тоже не понятно сказано? https://dev.1c-bitrix.ru/learning/course/index.php?COURSE_ID=34&LESSON_ID=1879

Илья Абросимов, Эта тема уже не раз поднималась на нашем форуме. Повторю ещё раз позицию нашей компании:
Разработчик должен знать и понимать как работает Контент-менеджер и Администратор. В противном случае высока вероятность, что он будет делать сайт не как удобно конечному пользователю, а как удобно ему.
Обоснование этой позиции вы можете найти на нашем форуме, повторяться я не буду.

Добавлено: что бы стать разработчиком под Bitrix Framework не нужно сдавать тесты. Можно пройти курсы и начать работать. Тесты нужны для партнёрской программы и для подтверждения работодателю вашего уровня компетенции, которое, как и с любым умением в этом мире, потом подтверждается/не подтверждается практической работой.

aydar_k, VKuser158044239, День добрый!
Добавил по две попытки.

ballbezz,День добрый!
У нас нет механизма, автоматически добавляющего попытки после определённого срока. Нужно было просто обратиться в эту тему. Добавил вам две попытки.

http://dev.1c-bitrix.ru/learning/course/index.php?COURSE_ID=35 это администратор базовый, у sevenssura,ошибка

hotshot,День добрый!
Добавил две попытки.

Вся информация в курсе Разработчик Bitrix Framework:
https://dev.1c-bitrix.ru/learning/course/index.php?COURSE_ID=43&LESSON_ID=3493&LESSON_PATH=3913.4619.3493
https://dev.1c-bitrix.ru/learning/course/index.php?COURSE_ID=43&LESSON_ID=2825&LESSON_PATH=3913.4609.2825

ezhdi,День добрый!
Добавил две попытки.

weareua, weareua, spunreal90,
День добрый!
Добавил каждому по две попытки.

День добрый!
Вы правы. После обновления интерфейса не отследили все изменения, которые нужно было сделать  в вопросах.
ВОпрос подправлен, спасибо.

Сергей Буковский, Где-то читал, что компанию Adobe просили добавить в Фотошоп кнопку "создать шедевр"...

Не хотите изучать систему, пригласите специалиста.

В "магазине из коробки" всё есть. Но его надо настроить. Например, наполнить товарами из 1С. Товары могут быть разными. У кого-то холодильники, у кого-то - матрёшки. Соответственно и свойства инфоблоков будут разные. Это надо настраивать. Ни в какой коробке не предусмотреть всё разнообразие товаров и потребностей. И компоненты нужно уметь настроить что бы они выводили хиты продаж и прочее, прочее.
Магазин их коробки - это то, где не надо писать код. Но кто сказал, что его не надо настраивать?
А вы даже не захотели разобраться в архитектуре продукта на уровне контент-менеджера.

Сергей Буковский, Ваша реплика говорит о том, что вы не понимаете что такое инфоблок и как с ним работать.
Кроме того как "Пройдите учебные курсы" рекомендацию трудно дать какую-то иную.
Ну если только кто из опытных обладает временем и желанием написать для вас подробную инструкцию с картинками.

Попробуйте начать с этого: https://dev.1c-bitrix.ru/learning/course/index.php?COURSE_ID=34&LESSON_ID=3512
а лучше курс с самого начала...

masstek,Исправьте свои закладки. ВЫ сами пользуетесь устаревшими курсами и других направляете не туда.
https://dev.1c-bitrix.ru/learning/course/index.php?COURSE_ID=34&CHAPTER_ID=04481

jyrkil, День добрый!
Добавил две попытки.

Все вопросы в тестах созданы исходя из положения, что используются штатные методы.

graff, День добрый!
Тема тестов - это вечная и беспроигрышная тема для "наездов". Просто по той причине, которую вы озвучили:
Только по одной этой причине невозможно создать курсы и тесты, которые бы устроили всех.  Важно другое:
Если по первому пункту я никогда не вступаю в общение - бессмысленно, то по второму - мы всегда открыты для обсуждений и изменений. Доказательство - ваше первое сообщение и наше признание вашей правоты в формулировке ответа. И будут ещё замечания - пишите, всегда готовы обсудить и исправить любую двоякость.
В силу этого отвечаю только на конкретику, философию оставляем в сторонке.
Вы ответили сами себе в вопросе. Есть честные люди и есть не честные. С этим ни Битрикс за его 10 лет существования, ни даже Господь за его 2000 ничего сделать не может. Мы не боремся с нечестными людьми, мы затрудняем им жизнь описанными вами методами. Если есть конкретные мысли как ещё затруднить им жизнь - милости просим.
Чудесно, а кто, кроме вашей компании знает что это такие чудесные специалисты? А как вашу "чудесность" доказать посторонним людям, не знающих ваших возможностей? Сертификация, другого способа человечество не придумало. У вас есть такой способ? Сообщите, сегодня же начнём работать над его реализацией.
Таковы условия работы в нашей партнёрской сети. Не нравится вы вольны в выборе. Есть правила, вы либо играете по ним, либо не играете.
По поводу ошибок и получаса. Мы совершенствуемся. Раньше, может помните были тесты по 150 вопросов. Сделали серию не больше 30 вопросов. Так лучше? Есть какие-то идеи сделать ещё лучше не облегчая при этом жизнь тех, кто упомянут вами в  в первом пункте? Готов обсудить и реализовать.
Тесты не бывают приятными, увы. Такова специфика теста как сущности. Полезными - вопрос в уровне подготовки. Для вас - бесполезные, для изучающего систему с нуля - крайне полезны и информативны. Есть идеи толкового компромисса для разного уровня подготовки?
Быстрыми - это как? Не противоречит этот пункт с полезностью? Что полезного в том что вы быстро, не думая, проставите галочки? Над эффективностью работаем, сейчас вот начали работу над видеовопросами, что на наш взгляд облегчит восприятие. Ещё что-то можете предложить в этом плане?
Ваши слова, да Богу бы в уши. Как вы думаете зачем Битриксу пришлось делать модуль Проактивной защиты? Зачем приходится делать Монитор производительности? Зачем пришлось делать Тестирование проектов?

Вы предлагаете "латание дыр" вместо системной работы? Ваше право. Но мы так работать не будем.
Да, согласен, вопрос подправили.

С учётом вашей искренней заинтересованности ждем дальнейших ваших конкретных предложений.

graff, По первому пункту согласен, подправили на  "в настройках..."
Второе замечание не корректно. Ни с какого момента, а просто виден.

Доступна АПИ документация по мобильным приложениям.
http://dev.1c-bitrix.ru/api_help/bitrixmobile/index.php

Доступна АПИ документация по мобильным приложениям.
http://dev.1c-bitrix.ru/api_help/bitrixmobile/index.php

plato,  начните отсюда: https://dev.1c-bitrix.ru/learning/

Не знаю. Этот вопрос не в моей компетенции.

Извините, но "KPI для отдела организации" - это не универсальный механизм. А образец решения задачи с помощью инструментов нашего КП в рамках одной организации. Даже в этом примере описаны разные варианты реализации для него. А ведь можно вообще всё реализовать по другому. Всё зависит от условий каждой конкретной организации.

Штатно - нет. Я, по своим конкретным условиям, делаю это в экселе. Теоретически программист может вам сделать такое, если это "стоит свечей".

Это поле видно при просмотре задачи. Вы можете его не использовать, если вас не устраивает невозможность выводить это поле в отчётах.

Создайте такой образец сами. Разве может создать его кто-то за вас?
Как сводить? По работе с программой Excel - это на другой форум.
По моему опыту создание готового отчёта по отделу - полдня максимум с проверкой всего выполненного, составлением отчёта, решением "непоняток" с сотрудниками, утверждением у начальства.


Можете не применять, если специфика вашей работы не требует составления таких списков. Это совсем не обязательно. В нашем случае они нужны для формирования списка работ, которые сотрудник может выбирать по своему усмотрению.

nervovred, День добрый!
Добавил две попытки.

День добрый!
Добавил две попытки. Частным обучением мы не занимаемся, извините.