И еще чтобы крестиком вышивал.
Извините, не сдержалась.
Извините, не сдержалась.
20.04.2012 13:30:36
Так что мы, в какой-то мере, весьма уникальны. И смысл как раз в этом. |
|||||
|
20.04.2012 13:28:10
Антон, допустим, вам предлагают программировать за 100 и работать грузчиком за 100. Что бы вы выбрали? Это как бы не планка и не способ намекнуть на что-то, это просто аналогия Лично для меня сейчас при выборе работы очень многое - это ее уровень. Я не хочу собирать простые сайты за неделю, даже если мне за это будут платить безумных денег. Я думаю, что многие люди, получая неплохую зарплату, думают о том, что неплохо было бы получать неплохую зарплату, но еще и заниматься крутыми нетривиальными проектами, хайлоадом и разноуровневой оптимизацией, потому что иногда становится скучно. Если нет роста - зачем работать? PS: Хотя нет, за совсем безумные я, конечно, соглашусь, проработаю год и уеду на гоа сидеть с буком под пальмой в свое удовольствие. Но это должны быть совсем безумные деньги |
|||||
|
20.04.2012 13:04:25
|
|||||
|
17.04.2012 10:31:18
Компания ADV в связи с расширением штата ищет нового тимлида.
(Про нас: Наши ведущие программисты/тимлиды обязательно 1.1. Проектируют архитектуру ИБ и компонентов любой сложности 1.2. Знают структуру БД битрикса в общем случае, какие таблицы за что отвечают, чем отличается структура таблиц для ИБ 1.0 и 2.0, способны создать правильные запросы к БД, расставить собственные индексы 1.3. Знают и свободно пользуются API битрикса для работы с БД, с случае необходимости могут создать и использовать дополнительные таблицы в БД 1.4. Знают достоинства и недостатки формирования запросов в битриксе, способны оптимизировать запросы в работе компонентов и модулей 1.5. Могут создать собственный модуль, страницы в админке для работы с нестандартным функционалом 1.6. Понимают как работает кэш, что нужно или не нужно класть в кэш, умеют оптимизировать работу КЭШа 1.7. Оптимизируют работу сайта на уровне БД, кода 1.8. Отвечают за работу проекта, качество кода, распределяет работы на проекте и отслеживают их выполнение Это не совсем тривиально, но также они, как правило, 2.1. Понимают архитектуру сервера, способны разобраться, за что отвечает та или иная инструкция в настройках, подобрать оптимальные параметры 2.2. Знают, что такое репликация, шардинг, партиционирование. Знают, что в каких случаях использовать и почему 2.3. Знают, что такое «узкие места», способны спроектировать архитектуру системы в зависимости от них 2.4. Способны выстроить архитектуру дополнительных классов, выделить повторяющиеся функции для повторного использования 2.5. Способны спроектировать систему взаимодействия с * частью, описать ее и проследить реализацию 2.6. Знают работу с SVN на уровне администрирования репозитория – слить, разветвить, починить, перезанести проект в репозиторий 2.7. Исчерпывающе формулируют задачи другим битрикс-специалистам любого уровня, отвечают на вопросы по теме, задают вопросы другим специалистам, если не находят ответ в гугле 2.8. Пишут исчерпывающие комментарии, создают вики-раздел по проекту 2.9. Умеют работать с MySQL, и, возможно даже, MsSQL в рамках битрикса. В качестве бонуса – Oracle, знание о плюсах и минусах различных БД в битриксе 2.10. Свободно работают в консоли, знают синтаксис и понимают, как работать с mysql, svn, vi, mc 2.11. Писали на каких-либо еще языках программирования помимо PHP, понимают плюсы и минусы CMS, умеют подчеркнуть плюсы и нивелировать минусы 2.12. Обучают менее опытных разработчиков, консультируют их по лучшим практикам. Да, мы это все знаем и умеем, а если не умеем, то учимся и учим других. Но, к сожалению, в связи с новыми проектами, мы перестаем успевать учиться новому, а это плохо, поэтому мы ищем человека, который поддерживал бы наши стремления к саморазвитию и уже обладал бы некоторым набором описанных выше знаний. Нам нужен человек, которого бы не пугали слова "кластер" и "vmware", который интересуется нагрузочными тестированиями и качеством кода, человек, который не только способен написать свой код, но и способен разобраться в чужом плохом и сделать его хорошим. Это требования, которые мы предъявляем к себе, поэтому эти же требования мы будем предъявлять и к вам. При этом мы вполне разумны и понимаем, что они вам могут показаться завышенными, поэтому некоторые пункты второй части требований мы можем опустить, если мы поймем, что вы богоподобны при свободном доступе к гуглю и легкообучаемы. Если вы при этом обладаете такими чисто человеческими качествами, как - терпение - чувство юмора - оседлость - отцовско-материнские чувства к менеджерам - грамотность - хорошо развитая речь для общения с клиентами и их техническими специалистами - божественная интуиция в поиске проблем при падении сайтов , то мы будем просто счастливы предложить вам рабочее место с интернетом, бесплатными плюшками, чаем, кофе, холодильником, технической литературой, интересными клиентами, про которых не стыдно рассказать родителям и друзьям и прочие прекрасные вещи и все это в районе белорусской. Мы еще даже при этом зарплату платим вовремя и ту, на которую договоримся исходя из вашего набора знаний. Если вам внезапно это все стало интересно и вы хотите прийти пообщаться, то пишите, пожалуйста, на мыло chilikina@adv.ru с копией на kutisheva@adv.ru и с темой письма "Вакансия ведущего bitrix-программиста" |
|
|
27.02.2012 11:37:41
|
|||
|
27.02.2012 11:16:16
Они нерентабельны еще и потому, что большие заказы - это итерации минимум в 2 месяца, а кушать хочется каждый месяц.
А ты не знаешь, успеешь ли, закончишь ли, заплатят вовремя или чуть задержат. Почему-то аргумент "мне заплатят как закончу через месяц" не очень действует на хозяина квартиры, которую ты снимаешь. |
|
|
08.09.2011 10:07:22
Вам нужно сделать выборку по свойству.
Какой вы компонент используете для вывода? Он у вас выводит хоть что-то или не выводит вообще ничего? Я бы посоветовала взять стандартный компонент битрикса news.list и кастомизировать его. На вход подавать название (id) банка, в CIBlockElement::GetList поставить условие в фильтр равенства значения свойства, в котором привязка, и того значения, что приходит на вход. |
|
|
08.09.2011 09:08:09
Архитектура следующая: ИБ с банками и ИБ с новостями.
В новостях делаете в настройках ИБ новое свойство (множественное, если надо) - привязка к элементам ИБ и в "дополнительно" выбираете ИБ с банками. При заполнении новостей появится новое поле с возможностью выбора банка. Если в этом поле выбираете банк, получаете привязку к нему. Это достаточно понятно или нужно конкретнее? |
|
|
31.08.2011 07:51:50
|
|||
|
30.08.2011 16:06:49
Лично мне в вакансии не нравится отсутствие названий компаний и проектов
У нас сегодня все подряд "крупные производственные компании". Да еще и с проектами "высокого" уровня сложности из 10 статичных страниц с !ОБОЖЕ! голосовалкой. Если бы аннонсировали название компании и было бы видно уровень проектов - сразу бы все понятно было. А так "пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю, что". Не понятно, мало дают, много или нормально за работу. |
|
|
06.07.2011 09:09:35
PS:
по поводу работы с компонентами. В данном случае можно обойтись практически только php-кодом, взяв из стандартного компонента битрикс (например, news.list) выборку данных из инфоблока. На основе выбраных данных формировать выходной xml. Ну или кастомизировать полностью стандартный компонент битрикс. |
|
|
05.07.2011 10:53:09
Здравствуйте.
Работаем с модулем опросов. Нам потребовалось сохранять в одном вопросе сразу два типа данных одновременно - радиобаттон и текст. При сохранении выяснилось, что он сохраняет совсем не то в текстовом поле - вместо заполенных в форме данных - дефолтное значение текстового поля. Подскажите, пожалуйста, это ошибка работы модуля у нас или так и должно все работать? А если так и надо - как нам сделать сохранение текстового поля вместе с радиобаттоном в одном вопросе? И еще - есть ли события у модуля опросов? В манах не вижу их. |
|
|