Алексей Попович (Все сообщения пользователя)

http://dev.1c-bitrix.ru/community/webdev/user/60622/blog/11900/ - тут привел в полном виде обработчик 12-го года ....

скриншот кнопки можешь сделать?

Доброго времени уважаемое сообщество, не знаю, кто как, а я очень много пользуюсь функционалом задач в корпортале и жутко не хватает дополнительных статусов: задача платная, бесплатная, утверждена заказчиком, проверена заказчиком .... В общем, очень нужна возможность создавать статусы задач самостоятельно: опционально в настройках портала или модуля задач (так более правильно, наверное будет ...)


В общем, прошу всех, у кого есть такая же потребность (ну и все остальные, не безразличные  ), проголосуйте за идею: http://idea.1c-bitrix.ru/10149/


P.S.  Админы, простите за флуд

согласен с сообщением от Олега. Потому и написал, что вариант с обработкой результатов веб-формы перед добавлением их в базу - самый лучший вариант ....

Можно сделать так, как Клим Семенов, предложил,
а можно сделать про другому: т.к. это веб-форма, в ней создаем дополнительное поле "E-mail, на который отправлять".

Проводим кастомизацию шаблона заполнения веб-формы.
Отлавливаем данное поле и его из типа "text" руками перебиваем в состояние "hidden"
А заполнение этого поля делаем через JS - в зависимости от того, какой тип вопроса выбран.
Либо можно сделать без JS - создать обработчик перед добавлением результата веб-формы и в нем заполнять мейл в зависимости от выбранного типа вопроса.


Последний вариант - самый приемлимый...

Вот решение

Ответ техподдержки по данному вопросу:

тоже столкнулся с проблемой.
Помогло
и
вполне возможно, что сервер жестко рубили ...
точнее жестко рубили железку, на которой крутится виртуалка. т.к. комп стоит у сисадмина дома и у него вчера свет отключали ...

Доброго времени суток, уважаемое сообщество!

Подскажите, пожалуйста, чайнику в вопросах настройки серверов:

Имеется виртуальная машина битриксовая. В ней через доп. сайты заведены 3 совершенно не связанных между собой сайта.
Как правильно настроить почту?

Раньше всегда делал так: для ящика, который используется по дефолту для конкретного сайта прописывал все настройки и  радовался. А как быть в том случае, когда адреса e-mail совершенно разные (один на яндексе, один на гмейле, один в корпоративной почте ...)
Как быть в таком случае?  

Или я чего-то по незнанию не так говорю?

тоже столкнулся с данной проблемой.
решение оказалось банальным: файл restore.php нужно последний пользовать.

у меня тоже клиенты ждут выхода 4.3.  тоже смотрели презентацию 14-й версии ...

Подскажите хоть приблизительно, ждать в этом месяце или нет ?

 http://habrahabr.ru/post/157409/ -  вот еще достаточно хорошая статья по настройке PhpStorm - находил когда-то давно, когда только начинал работать с продуктом...

Евгений Зацепин, спасибо за ссылки на APIDocs

Доброго времени суток, уважаемое сообщество! Давно хотел заняться разработкой сайтов с системой контроля версий, и, думаю, пришло время. По советам знакомых программистов (не веб) обратил внимание на GIT и репозиторий для него - bitbucket.

для разработки десктоп приложений в принципе все понятно: есть несколько разработчиков, у каждого хранится полный комплект данных и при обмене эти данные синхронизируются. все хорошо.

А как быть нам, веб-разработчикам? ведь у нас немного другая история: сайт лежит на сервере. Пусть даже выкачаем себе локально его копию и править, преимущественно, будем в ней, в локальной, но! очень часто бывает так, что нужно что-то поправить напрямую в сайте, + копирование шаблонов компонентов, значительно проще делать средствами админки битрикса, чем копировать руками (можете со мной не согласиться - ваше право). Так вот как быть в этом случае?  Кто сталкивался с задачей, опишите, пожалуйста, полный алгоритм действий. Буду очень благодарен!

Ur_Al,  смотря о каких фильтрах идет речь?
по поводу поисковиков: установите для свойства NAME_ENG галочку "Искать по значениям данного свойства" вот и все. а шаблон с выводом результатов немного можно и изменить, чтобы выводилось именно англоязычное название ....

Я делал проще: и у разделов и у элементов создаю свойство для названия в нужном формате, а потом в зависимости от языка выводим нужное свойство или стандартный Name или NameLang ...

Эта ошибка появляется когда, например, стоит

но при этом в адресной строке ид элемента передается в виде: Element_ID=XXXX

Т.е. компонент голосования получает не те данные....

и что помогает? лично я к клиентам которые пытаются меня подгонять отношусь просто - не хочешь, до свидания от меня не убудет:)

Если вместо  GetNextElement() использовать  GetNext() - не придется отдельно еще и вот такое:А вообще - читайте документацию. там все это описано...

та вроде ознакомился и общий смысл понял. + нашел очень хорошую статью Кирсанова вот в ней точно все отлично расписано...

и еще сразу вопрос: не могу понять, тип такого бизнес-процесса: со статусами или последовательный....?

Пока не совсем могу понять, как в шаблон закидывать PHP код

У меня есть параметр "Premier" - сотрудник, чья кандидатура подается на премирование.

После блока создания документа вставляю блок с php-скриптом.


Вот как тут получить руководителя данного сотрудника (ну или вообще выполнить какие-то действия с данным пользователем - т.к. не могу понять сам смысл работы....)?

Вот небольшое обновление постановки:

1) Любой сотрудник подает заявку на премирование любого сотрудника организации (по умолчанию на премирование подается автор заявки). Он создает новый документ премирования и заполняет его необходимыми данными (премируемый сотрудник, размер премии, комментарий). После создания данного элемента бизнес-процесс запускается автоматически.

2) Документ переходит на согласование к непосредственному руководителю сотрудника, выбранного в качестве премируемого (непосредственный руководитель выбирается автоматически из данных системы).

3) Непосредственный руководитель при согласовании выбирает из списка профильных руководителей нужного и направляет ему данную заявку на согласование.

4) При утверждении заявки профильным руководителем она автоматически передается на согласование финансовому директору и директору по персоналу.

5) Директор по персоналу и финансовый директор параллельно утверждают данный документ. Если заявка принята ими обоими - передаем дальше.

6) Заявка передается на согласование генеральному директору.

7) Если заявку принял генеральный директор - у аудитора управленческого учета создается задача на премирование сотрудника. Данную задачу аудитор делегирует соответствующему бухгалтеру (изменяя вручную ответственного для данной задачи).

8) Если заявка отклонена на каком-то из этапов согласования, лицу, подавшему данную заявку, отправляется соответствующее уведомление

Благодарю. Буду разбираться. Алгоритм писал для заказчика, чтобы он понял... Наверно нужно его более четко продумать....

получается в параметры нужно прописывать как раз непосредственного руководителя, профильного руководителя и сотрудника, который премируется? а в переменные что писать?