Форум

Мы предлагали 150 тр для соискателя с опытом 3-6 лет. Мне кажется, что для работы в офисе в Москве это нормально.

на моем опыте, хорошему программисту пофиг на каком языке писать... особенно это заметно на интеграциях когда один продукт на Си например интегрируется с другим на том же PHP
если ему при этом 20-25 лет то да скорее всего вообще не знает толком ни один...согласен на 100%

Еесли это работа в том же Яндекс, то да, это нормально — там есть куда расти, в том числе проще "сменить профессию" внутри компании или релоцироваться из яндекса в другую компанию/страну, чем из ООО Рога и Копыта.

Поэтому с вашими требованиями, ЗП можно умножать было на 1.5 и сэкономить пол года и кучу нервов/времени СВОЕГО =)

Ну можно например не использовать посредников, даже из перечисленных тут технологий, можно сказать это посредничество, специалист не слышал даже там про что-то типа elastic, rabbitmq, kafka - это тоже может посредники? Эти технологии, может оно и к лучшему что он это не знает, ведь было бы по уродски зачитываться доками в 20-25 лет про elastic, rabbitmq, kafka. Ну и раз этих скудных знаний программистов так мало и они не развиты и так далее, то почему бы самому тогда с такими познаниями не заниматься программированием и просвещением. Задача явная и очевидная убрать посредников. Почему например какие-то офисные планктоны в виде HR в этом постсоветской социологии должны как-то каким-то образом чувствовать себя богами, а креативный класс в свою очередь должен к чему-то там готовится развиваться? В этом то и прелесть же Битрикс что ты можешь уже создавать и в 25 и в 20 а не зарываться в компьютерсайнс. Ну и развитие само по себе - это проблема должна стоять. У человека должна стоять задача грубо говоря и тогда он в процессе решения, решая задачу развивается. А не он уже такой развитый весь, он не может быть развитый без практики короче аж ни каким образом, это противоречит природе. Это как человек в 25 зачитывающийся там чем-то, встал вот с утра и книжечку читает - уродство же? Вот когда он дела делает, решает, побеждает, это вот развитие. Например в гугл или в том же всеми любимом Яндекс, там да проблематика может и вынуждает человека знать эти уродства (elastic, rabbitmq, kafka ну и прочие матюки эти сортировать например бульбашкой или не бульбашкой список Но странно было бы если бы это нормальный человек знал, его бы сторонились, что-то типа ведьмака Интернет конечно же исключать нельзя, нужно понимать что существует анонимность, непонятная мотивация, запутанность разного рода, удалённая работа, программисты существуют, можно вот с ними делать проекты, можно без них. Всё это супермаркет и полки пустыми не бывают в нём, это ж не совок. Так что даже не верится в это. Даже этот пост не понятно под чем он написан, может просто компания пиарится, мы вот знаем пару новых слов западных. Так же есть ситуация когда не ищешь работу - есть вакансии, когда ищешь - нету. Вот осенью например искал - не было, потом наоборот привязалась одна другая третья компани, у каждой абсолютно разные приоритеты, у одной знания технологий с джоинами я плаваю там от и до у другой наоборот не дай бог что-то лишнее ты пишешь. Я например за то если человек креативит - то дать ему возможность это делать, например не знает уродств, дайте проще - справился - дайте сложнее. Креативщику ему ж что нужно самое главное - это сосредоточится. Если ни кто не тянет такое кроме Вас - ну значит вы лучше всех, одни в своём роде - всё доминация на рынке. То есть это выходит так что проблема которая по разному решается, ну и плюс абстрактная, так что тут обобщений не может быть, так что прям все там что-то не делают, те у кого есть мотивация - те делают, кто-то не делает, кто-то следует трендам - шаблонная деятельность кто-то нет - креативная.