| Цитата |
|---|
Это не такая большая сумма. Возьмите в кредит. В чем проблема? |
|
|||
|
|
|
|
Ну как мне кажется, не лучший вариант. На 1-2-3 месяца мотивации хватит. А дальше всё равно придётся зарабатывать деньги на еду и проживание. В итоге работодатель получает незамотивированного сотрудника, который будет стараться сорвать себе денег любым способом.
Мотивация отработки долга, ИМХО, не самая лучшая мотивация. |
|
|
|
|
Я инженер, который решает задачи, а не пишет на языке. Архитектура, разработка, DevOps — подбираю инструменты под цель, строю решения, которые работают в проде и масштабируются без боли. |
|||
|
|
|
|
Топик легко можно переименовать - Сдамся в рабство.
Еще один пункт: 4. Кому нужен работник с какими-то непонятными проблемами? Он не о работе будет думать, а о своих проблемах.
А так по сути не мне судить его. У каждого своим мотивы и может быть они действительно оправданны. Но я, как наниматель, на стал бы заключать такой договор. |
|||||||
|
|
|
|
Раб не имеет обязательств.
За него отвечает хозяин. Вот и вся разница - ответственность и безответственность.
Только Хард-кор
|
|
|
|
|
|
Что то мне это напоминает: "парни одолжите полтора ляма, я вам их буду отрабатывать, но если вдруг найду работу получше то и отрабатывать не буду, за меня расплатится работодатель за три года".
Нет спасибо, мне таких сотрудников не надо. Даже даром. |
||||
|
|
|
|||