вопрос: Как разграничить доступ к сущности "Компания" на уровне сотрудников? В сущности "лид" такая настройка есть. Получается, что весь список "Компаний" должен быть открыт для всех менеджеров сразу?
Уважаемый Дмитрий Зинько! Здравствуйте. Вы ранее писали о том что ожидать решения данной проблемы (разграничение прав "компании" - свои, своего отдела, своего отдела подотдела и т.д.) в феврале. Подскажите пожалуйста или дайте ссылку на это решение либо напишите пжта номер версии обновления и наименование обновления?
Цитата
Дмитрий Зинько пишет: Коллеги, ожидаем выхода обновления в середине февраля.
Может уже стоит перестать раздавать обещания?! Дмитрий Зинько вам не стыдно за невыполнение своих обещаний? А еще вам не стыдно не отвечать на вопросы направленные вам? Интересно куда смотрит руководство 1с-Битрикс ? Печалька
Мы приносим свои извинения за доставленные неудобства и за задержку с ответом.
Обновление CRM планируется в этом месяце, в том числе, в обновлении будут доступны расширенные права на компании. Мы еще раз приносим свои извинения за задержку решения данного вопроса. Возникли некоторые сложности и более критичные ситуации, которые требовали решения.
Но уже в марте для компаний появятся расширенные права доступа.
мы прекрасно понимаем ваш загруженный график, более того не требуем мгновенной реакции (хотя очень хочется, продукт то платный =) но кормить завтраками и игнорировать вопросы как-то не красиво, особенно на фоне рапортов о ваших достижениях и успехах... пользуясь случаем задам вопрос про регламент сайта "ИДЕЯ!" - когда ждать?
Albert Chugunov пишет: пользуясь случаем задам вопрос про регламент сайта "ИДЕЯ!" - когда ждать?
На сайте идей регламент негласно уже вступил, мы стараемся комментировать новые идеи и продолжаем просматривать все что поступает.
После релиза и тестов новой схемы работы мы объявим регламент официально, и начнем полный разбор всех идей и сортировку их, внося свои комментарии по каждой идее.
а что мешает ответить тут? а вы можете озвучить негласно вступивший регламент? а когда вы объявите регламент официально, это будет окончательная редакция, которая изменению не подлежит или же вы поинтересуетесь мнением сообщества и сможете внести предложения/изменения участников?
Мы приносим свои извинения за доставленные неудобства и за задержку с ответом.
Обновление CRM планируется в этом месяце, в том числе, в обновлении будут доступны расширенные права на компании. Мы еще раз приносим свои извинения за задержку решения данного вопроса. Возникли некоторые сложности и более критичные ситуации, которые требовали решения.
Но уже в марте для компаний появятся расширенные права доступа.
Здравствуйте, судя по всему появился необходимый функционал. Возникло два вопроса: 1) каким образом можно существующие компании привязать к новым правам? 2) впоследствии, когда появляется новый руководитель отдела (свои + отдела+подотделов) увидит ли он необходимые компании? по какому принципу осуществлена привязка компании к ролям?
p.s. параллельно вопрос - почему сотрудник отдела(менеджер) может присваивать компании другого ответственного, в частности из других отделов(!!!) ?
Для того чтобы настроенные права доступа были применены для компаний, созданных раннее, вам необходимо перейти на странице CRM - Настройки - Права доступ и выполнить обновление.
Если у вас уже выполнены настройки прав доступа, например, для какого-то отдела или группы, то при добавлении туда нового сотрудника, права будут пересчитаны и новый сотрудник получит указанные в настройках права доступа ко всем сущностям.
По назначению ответственного. Редкий сценарий, когда менеджер будет создавать новую сущность для другого ответственного, но он не исключен, поэтому такая возможность предусмотрена.
Думаете у сотрудника не должно быть прав на изменение ответственного?