Форум

Помимо прочего, это ещё и очень интересные задачи в области быстрорастущих рынков за последние 4-5 лет. Не связанные с областями, которые подвержены высоким рискам в условиях сложной экономической ситуации.

Велком!

Комментарий: Уникальность проектов заключена в наборе функционала (стандартные, кастомизированные и дополнительно разработанные компоненты), который в данном наборе отсутствует на существующих веб-сайтах в России. В некоторой части похожие примеры существуют в интернет-проектах в США и Японии, но они не являются полными аналогами и ориентированы на пользователей других стран и рынков. Концепция развития наших проектов находится в рамках долгосрочных трендов, которые уже хорошо проявились в более развитых странах, где они уже получили широкое признание и популярность. Таким образом, компетенции специалистов (профессиональный рост), занятых в этих проектах, и развитие карьеры имеют высокие шансы для роста - мы не планируем найти человека, который от нас уйдет сразу на пенсию..)). Т.е. это не "болото однообразной монотонной работы". Для человека, в котором мы заинтересованы, уверен, это является не менее мощным мотивом при выборе работы, на которую он возлагает обычно большие надежды!

Комментарий: Оплата труда: 40000 (оклад) + 16000 (мотивационная надбавка ~40%, зависит от сроков выполнения задач и оценки качества) + % от продаж = 60000 руб. (в среднем более этого для успешного активного специалиста).

Коллеги, пожалуйста, обратите внимание - список требований не является очень жёстким, например, мы не указываем на обязательное наличие сертификатов у специалиста. Главное - Ваш опыт и ещё более - Ваши профессиональные амбиции.

Но вопрос работы вне штата исключен, это незыблемо! Только офисная работа (фриланс мы используем активно, но для других задач). Спасибо за отклики!

[QUOTE]Алексей Абисфамилинный пишет:
Что точно могу заметимть, вы имеете достаточный опыт в общении или, возможно, управлении персоналом/командой. Рад, что мой пост не в штыки.

Но, всеже, чаще всего люди, которые мне встречались и имели полную решимость заниматься и тем и другим, оказывались либо вполне самостоятельными и через полгода выбывали из команды по причине наличия стойкого желания иметь свой бизнес/стартап, то есть, они по сути своей тоже управленцы с амбициями, либо они оказывались неспособными ни на то ни на другое.

Я согласен, что человек, принимающий код от разработчиков или одобряющий стратегию SMM не может быть лишен навыков разработки и продвижения, но требовать от него знаний конкрены технологий - это, на мой взгляд, уже заглядывать ему в рот.

МНе нравится ваша манера вести беседу, поэтому просто хотелось бы помочь. И тут мне кажется, что вам намного проще было бы найти кого-то кто изначлаьно хороший разработчик (всеже в вашем случае мне кажется ето приоритетным) и уже потом попробовать понять, насоклько он способен выполнять те задачи, котоыре вы сразу вписали в список.

Я, например, работаю разработчиком в небошой компании в области SMM/SEO. И того, кого вы ищете еще сложней удержать, чем найти)
[/QUOTE]Алексей, мы открыты для кандидатов с разным уклоном. Вы правы, что разработчик (пусть даже еще обладающий глубоким многолетним опытом, но амбициозный малый, в хорошем смысле) может у нас не только развивать далее свои компетенции в области программирования, но и расширить свои возможности, в смысле приобрести новые смежные компетенции. Тем более, как я уже ответил Антону, работы проводятся коллективно и распределены на роли.

Спасибо Вам!

[QUOTE]Антон Долганин пишет:
[QUOTE] Фрактальные системы пишет:
Если Вам кажется, что вышеуказанное плюс Java и Ajax ... то мне кажется данный диалог бессмысленным[/QUOTE]Ну потому что Java - это оракловская хрень, которая постоянно хочет обновиться на каждом компьютере. А JavaScript это язык веб-программирования, и чаще всего именно он применяется для технологии AJAX.
Нет, может у вас конечно уникум, что вы подружили эти две вещи.

А с SEO нынче попа. Умных много, а желающих работать - нема. Это последний горький опыт.
[/QUOTE]Антон, добрый день! Рад Вас здесь повстречать.
Для Вас и для всех, кто это читает, хотелось бы уточнить, что мы не переоцениваем возможности людей (в т.ч. не ищем "универсальных солдат") и акцент в данной вакансии на опыт администрирования. Процессом SEO у нас занимается не один-единственный специалист (кроме него также контент-менеджер и копирайтер), все задачи распределены на роли. Коллективная работа в спец. базе данных, в админке и на площадках (семантическое ядро, уникальные анкоры, оптимизация посадочных страниц, подбор и анализ доноров, контроль, анализ профиля) - умеют делать 4 человека, а не 1. Работа организована на принципах частичной взаимозаменяемости, так что когда кто-нибудь болеет, в отпуске или занят более срочными задачами - проекты не страдают. Мы их делаем не на сторону - это наши собственные проекты!

[QUOTE]Алексей Абисфамилинный пишет:
Может вы и серйозные ребята, но к составлению требований стоит подойти как к области, в которой вы не так сильны, как в остальном.
Особенно это читается в пунктах 7 и 8, а особенно в их сочетании.
Нафига успешному провиженцу заниматься разработкой да еще и с тем набором технологий который вы представили?
Ну и обычно JAVA и JS путают хедхантеры, ито в первый год работы...
[/QUOTE]Алексей, благодарю за Ваше частное мнение.
Из своего личного опыта могу выразить аналогичное частное мнение, что процессы администрирования и продвижения настолько тесно связаны между собой, что чёткую границу провести невозможно. Если Вы скажете, что знание операторов PHP и HTML не требуется для SEO, то мне придётся усомниться в Вашей компетенции. Если Вам кажется, что вышеуказанное плюс Java и Ajax не требуется для задач администрирования и контроля при приёмке работ у разработчиков, то мне кажется данный диалог бессмысленным. И, кстати, обратите внимание, что в требованиях речь идёт об управлении проектами разработки, а не о выполнении функций девелопера как такового.

Алексей, я благодарю Вас! На самом деле многим читателям данной темы это будет полезно для более полного понимания поставленных задач. Удачи Вам!

[QUOTE]Виталий Черепанов пишет:
Василий, Вы сильно много указываете, Вы хотите найти такого гения -универсала.
сисадмин-веб-разработчик, сеошник и просто хороший парень на машине и без англ.словаря...
черт..да если такой есть...удачи вам его найти...
[/QUOTE]Наша задача, найти мотивированного увлеченного профессионала (прошу прочитать осмысленно каждое слово).
Поскольку мы в теме и сами обладаем данными компетенциями, то понимаем, о чём пишем. Многое из Вами написанного не входит в список наших требований и предпочтений. Но за отклик спасибо! Вы тем самым поднимаете тему в поиске..))

[благодарю за профессиональную помощь]

[QUOTE]Денис Барабанщиков пишет:
Маловато будет, тут при самом идеальном раскладе 60т.р.=)
[/QUOTE]Денис, Вы оцениваете по потребностям или по своим возможностям. Если первое - то это маловажный для нас аргумент. Если второе - в информации о вакансии указан диапазон дохода 45-90 тыс. руб. Это даже несколько выше "рынка", потому что нам нужен профессионал на длительный срок. А заинтересовать его мы постараемся. Спасибо за отклик!

[B]Должностные обязанности:[/B]
Два уникальных проекта в стадии развития:
A. Интернет-проект электронной коммерции triport.ru – 4-в-1: мотомаркет запчастей, аксессуаров и экипировки + информационный портал + общение + аукцион (подержанная мототехника, 1-й в России).
B. Интернет-проект для участников внешнеэкономической деятельности: дорожная карта ВЭД (услуги онлайн) + информационный портал + общение + база знаний (wiki) + корпоративный портал Битрикс24.

1. Проекты веб разработки (ТЗ, контроль, тестинг, настройки);
2. Поддержка, настройка и развитие веб-ресурсов компании (Интернет, Экстранет);
3. Интеграция (Битрикс24, торговые площадки Яндекс. Маркет, Товары. Мейл.ру, платежные системы, 1С 8.3 и др.);
4. Метрики и анализ статистики, еженедельная отчетность;
5. Технический аудит и внутренняя оптимизация;
Напряженный график, многозадачность, интенсивная работа!!

Процесс SEO из задач данного специалиста исключен и поручен отдельному штатному SEO специалисту.

[B]Требования:[/B]
1. Общеобразовательная успеваемость - высокий средний балл (!);
2. Высокий IQ, отсутствие гена "лени" в ДНК, постоянное стремление к самосовершенствованию;
3. Очень высокая скорость работы с ПК;
4. Знания и опыт работы с локальным ПО ПК - уровень администратора;
5. Знания и опыт работы с CMS Bitrix более года - уровень администратора и разработчика;
6. Знания и опыт работы с Битрикс24 - администрирование;
7. Знание PHP5, HTML, CSS, JS, Ajax, MySQL;
8. Высокая внутренняя профессиональная культура.


[B]Мы предлагаем:[/B]
Работа в профессиональной команде отдела маркетинга современного формата;
Ежемесячный доход [B]от 80000 руб. до 90000 руб.[/B]
Испытательный срок 3 месяца;
М. Старая Деревня, бизнес-центр Гулливер-2;
График 10:00-19:00, 5/2, отпуск 28 календарных дней (не более 2 недель единовременно);
Только полный рабочий день, без совместительства.

Адрес:
м. Чёрная Речка, м. Старая Деревня

[B]Болюк Василий Петрович[/B] «Фрактальные системы» +7 (800) 555-69-60, (921) 354-41-31, boluk@e-sa.ru