Всем привет!
В команду студии NIRIS ( [URL=http://www.niris.ru]www.niris.ru[/URL] ) нужны программисты.
[B]Какие у нас плюшки[/B]:
[B]Первое и главное[/B][B] – удаленная работа[/B].
Мы могли бы сидеть в офисе, но не хотим. Потому что интереснее работать в уютных кафе, в парке на свежем воздухе или с любимого домашнего дивана. При этом, еще и экономим время – не нужно стоять в пробках по утрам и вечерам.
[B]Второе [/B][B]– гибкий график[/B]. Есть задачи, их нужно решать. Причем хорошо. Но делать это с 9 до 6 вовсе не обязательно. Можно делать это с 10 до 3. Потом позаниматься своими делами а вернуться к работе и доработать с 7 до 10.
Есть 8 рабочих часов в день. А распределяете вы их сами.
[B]Третье[/B][B]. Оформление по ТК РФ[/B]. Оплачиваемые выходные, праздники, отпуска.
[B]Далее[/B][B]. [/B][B]Мы уважаем личное время сотрудников[/B]. И не дергаем их по рабочим вопросам в выходные и праздники.
Правда, если вы принципиально, наперекор правилам, выкатите обновление в пятницу и на выходных проект упадет – то специально для вас, мы это правило нарушим :)
[B]Пятое[/B][B]. Вы не один в поле[/B]. Не знаете что делать – проконсультируйтесь с коллегами.
Но перед этим убедитесь, что Google не выдает ответ на ваш вопрос на первой странице.
[B]Шестое[/B]. В компании все сотрудники/менеджеры/руководители общаются между собой вежливо и корректно.
Если вас мотивируют только повышенные тона – мы не сработаемся.
[B]Еще[/B][B]. Мы общаемся и ставим задачи в Битрикс 24[/B].
Jira и Slack моднее – мы знаем. Но раз уж начал работать с Битриксом, нужно идти до конца.
[B]Седьмое[/B][B]. Если вы хотите роста - это тоже возможно[/B].
Можно вырасти до тим-лида. Но это только если вы не очень ненавидите всех людей.
Тим-лиду приходится периодически с ними общаться.
[B]Восьмое, простое[/B][B]. Успешно закрываете серьёзный проект – получаете премию[/B].
[B]Одной строкой[/B] - отлаженная схема работы - 9 лет на рынке - есть интересные проекты, но есть и обычные - все задачи ставятся в понятной форме.
[B]Что нужно будет делать[/B]:
[LIST]
[*]Натягивать готовую верстку на Битрикс;
[*]Разрабатывать компоненты, организовывать многоязычность и многосайтовость;
[*]Иногда изучать API сторонних сервисов;
[*]Вносить другие доработки по сайтам, которые у нас на поддержке.
[/LIST][B]Что нужно знать и уметь[/B]:
[LIST]
[*]PHP, MySQL, Bitrix Framework;
[*]HTML, CSS, JS. На уровне, необходимом для успешной работы в команде с верстальщиком;
[*]Уметь писать аккуратный, быстрый код;
[*]Разрабатывать новый функционал;
[*]Дорабатывать стандартные компоненты 1С-Битрикс (в своем пространстве имен, разумеется);
[/LIST][B]А какой оклад[/B]:
[LIST]
[*]60000 руб. /мес.
[*]Плюс премии за успешное выполнение проектов;
[/LIST]
[B]Как к нам устроиться[/B]:
Откликнуться на вакансию здесь или по почте [URL=mailto:mikhail@niris.ru]mikhail@niris.ru[/URL] и в сопроводительном письме, напишите несколько предложений о своем опыте и о том, почему вас заинтересовала наша вакансия.
С Уважением,
Михаил Золотарев.
В команду студии NIRIS ( [URL=http://www.niris.ru]www.niris.ru[/URL] ) нужны программисты.
[B]Какие у нас плюшки[/B]:
[B]Первое и главное[/B][B] – удаленная работа[/B].
Мы могли бы сидеть в офисе, но не хотим. Потому что интереснее работать в уютных кафе, в парке на свежем воздухе или с любимого домашнего дивана. При этом, еще и экономим время – не нужно стоять в пробках по утрам и вечерам.
[B]Второе [/B][B]– гибкий график[/B]. Есть задачи, их нужно решать. Причем хорошо. Но делать это с 9 до 6 вовсе не обязательно. Можно делать это с 10 до 3. Потом позаниматься своими делами а вернуться к работе и доработать с 7 до 10.
Есть 8 рабочих часов в день. А распределяете вы их сами.
[B]Третье[/B][B]. Оформление по ТК РФ[/B]. Оплачиваемые выходные, праздники, отпуска.
[B]Далее[/B][B]. [/B][B]Мы уважаем личное время сотрудников[/B]. И не дергаем их по рабочим вопросам в выходные и праздники.
Правда, если вы принципиально, наперекор правилам, выкатите обновление в пятницу и на выходных проект упадет – то специально для вас, мы это правило нарушим :)
[B]Пятое[/B][B]. Вы не один в поле[/B]. Не знаете что делать – проконсультируйтесь с коллегами.
Но перед этим убедитесь, что Google не выдает ответ на ваш вопрос на первой странице.
[B]Шестое[/B]. В компании все сотрудники/менеджеры/руководители общаются между собой вежливо и корректно.
Если вас мотивируют только повышенные тона – мы не сработаемся.
[B]Еще[/B][B]. Мы общаемся и ставим задачи в Битрикс 24[/B].
Jira и Slack моднее – мы знаем. Но раз уж начал работать с Битриксом, нужно идти до конца.
[B]Седьмое[/B][B]. Если вы хотите роста - это тоже возможно[/B].
Можно вырасти до тим-лида. Но это только если вы не очень ненавидите всех людей.
Тим-лиду приходится периодически с ними общаться.
[B]Восьмое, простое[/B][B]. Успешно закрываете серьёзный проект – получаете премию[/B].
[B]Одной строкой[/B] - отлаженная схема работы - 9 лет на рынке - есть интересные проекты, но есть и обычные - все задачи ставятся в понятной форме.
[B]Что нужно будет делать[/B]:
[LIST]
[*]Натягивать готовую верстку на Битрикс;
[*]Разрабатывать компоненты, организовывать многоязычность и многосайтовость;
[*]Иногда изучать API сторонних сервисов;
[*]Вносить другие доработки по сайтам, которые у нас на поддержке.
[/LIST][B]Что нужно знать и уметь[/B]:
[LIST]
[*]PHP, MySQL, Bitrix Framework;
[*]HTML, CSS, JS. На уровне, необходимом для успешной работы в команде с верстальщиком;
[*]Уметь писать аккуратный, быстрый код;
[*]Разрабатывать новый функционал;
[*]Дорабатывать стандартные компоненты 1С-Битрикс (в своем пространстве имен, разумеется);
[/LIST][B]А какой оклад[/B]:
[LIST]
[*]60000 руб. /мес.
[*]Плюс премии за успешное выполнение проектов;
[/LIST]
[B]Как к нам устроиться[/B]:
Откликнуться на вакансию здесь или по почте [URL=mailto:mikhail@niris.ru]mikhail@niris.ru[/URL] и в сопроводительном письме, напишите несколько предложений о своем опыте и о том, почему вас заинтересовала наша вакансия.
С Уважением,
Михаил Золотарев.
