[B]Александр Остроумов,[/B] первая причина - действительно МАЛО людей откликаются на вакансию. Вторая - из тех кто откликнулся адекватных ОЧЕНЬ мало.
Мы готовы брать людей которые знают битрикс ну совсем чуть-чуть, обучать их. Главное чтоб человек сам этого хотел и стремился получить знания и опыт. Редко, но такие люди находятся и чувствуют себя вполне комфортно работая у нас.
Не секрет, что найти перспективного разработчика на Битриксе - действительно большая проблема. Фактически, мы постоянно находимся в поиске. Потому что компания растет, проектом становится всё больше, есть и относительно простые, есть и очень сложные и масштабные - одним словом - РАБОТАТЬ_ИНТЕРЕСНО.
Адекватного кандидата и [B]зарплатой не обидим[/B], и [B]коллективом[/B], и [B]условиями работы[/B], и [B]перспективами[/B]!
Мы готовы брать людей которые знают битрикс ну совсем чуть-чуть, обучать их. Главное чтоб человек сам этого хотел и стремился получить знания и опыт. Редко, но такие люди находятся и чувствуют себя вполне комфортно работая у нас.
Не секрет, что найти перспективного разработчика на Битриксе - действительно большая проблема. Фактически, мы постоянно находимся в поиске. Потому что компания растет, проектом становится всё больше, есть и относительно простые, есть и очень сложные и масштабные - одним словом - РАБОТАТЬ_ИНТЕРЕСНО.
Адекватного кандидата и [B]зарплатой не обидим[/B], и [B]коллективом[/B], и [B]условиями работы[/B], и [B]перспективами[/B]!