[QUOTE]Роберт Басыров пишет:
Если нужно пройти всю линейку, то что, каждый раз проходить повторно (многократно?) все предыдущие курсы?[/QUOTE]А разве есть другие варианты, когда тест пройти надо, а попытки закончились?
Откровенно скажу, в существующих тестах я на некоторые вопросы затрудняюсь ответить. Надеюсь они разъясняются в учебных материалах иначе их придется просто зазубривать. Типа:
[QUOTE]Информация для опции "Время исполнения страницы" монитора производительности отображается
в публичной части сайта рядом с компонентом
в публичной и административной части сайта внизу страницы
в публичной и административной части сайта в специальной форме
в публичной части сайта в специальной форме
[/QUOTE]По моему она выводится внизу страницы в специальной форме :-D
Что такое "Специальная форма" вообще?
Или вопрос:
[QUOTE]Права на доступ пользователей задаются:
в настройках визуального редактора
в настройках компонентов
в настройках групп пользователей
в настройках информационных блоков
в менеджере файлов
в настройках уровней доступа
в настройках типов инфоблоков
в настройках модулей
[/QUOTE]в корпортале такого уже накодили, что где они только уже не задаются -- в самых неожиданных местах порою.. я уже ничему не удивляюсь. Хотя это вопрос уже не к курсам, а к стройности идеалогии развития продукта.
В общем, обязательное условие прохождения курсов -- это доскональное знание учебных материалов по ним. При этом сам продукт можно даже не открывать ни разу.
И напротив, знание продукта (умение использовать его для решения задач клиентов) -- не дает гарантии прохождения он-лайн курсов, так как в самих учебных материалах водится всякая специфическая терминология, либо пользователю предлагается мыслить лишь в заведомо отведенных рамках. Уверен, что если взять какого-нибудь битрикс-разработчика (фрилансера того же), он сходу ни один курс не пройдет.
Я многих партнеров спрашиваю проходят ли у них сотрудники курсы. Отвечают, что только для баллов. Для реальной работы они мало чем полезны. Вообще ничего не показатель кроме ангельского терпения.