Форум

[QUOTE]Рамиль Юналиев пишет:
Обычные компонент фильтра работает как по свойствам так и по полям! В чем особенность вашего компонента?[/QUOTE]

Если в инфоблоке есть свойство, например, "Статус товара" с вариантами значений "В наличии" и "Под заказ". И вам нужно сделать выборку всех элементов, значение этого свойства, у которых, равно "В наличии". И при этом не отображать никаких форм и не передавая никаких параметров через адресную строку. Вам подойдет мой мой маленький компонент, который, просто, добавит в массив фильтра условие:
[CODE]
PROPERTY_<код свойства> - фильтр по значениям свойств
Перед названием фильтруемого поля можно указать тип проверки фильтра:
"!" - не равно
"<" - меньше
"<=" - меньше либо равно
">" - больше
">=" - больше либо равно
[/CODE]

Продаётся небольшой, но, очень, полезный компонент 2.0 [B]yenisite:catalog.filter.expanded[/B]

[I]В процессе разработки сайтов, часто возникает задача, когда нужно отобразить на экране элементы инфоблока, но не все, а, только, отфильтрованные по значению заданного свойства.
Например, на главной странице интернет-магазина, нужно вывести товары, у которых значение выбранного свойства равно "новинка", "хит продаж", "спец-цена" или "распродажа".
Все, что вам для этого нужно -- разместить компонент [B]yenisite:catalog.filter.expanded[/B] на странице и задать параметры. А ниже разместить стандартный компонент вывода элементов, например, bitrix:catalog.section[/I]

[URL=http://yenisite.ru/shop/catalog.filter.expanded/?r1=bitrix&r2=exp]Смотреть примеры работы..[/URL]

Цена: 99 рублей.

ICQ: 330555130
Skype: yenisite
E-mail: info@yenisite.ru

[QUOTE]Андрей Габуев пишет:
Да будут у меня цены меньше, чем у QSoft и меньше, чем у РБК-Софт и меньше, чем у Лебедева, потому что у нас уровень компаний разный и ценообразование разное и это рынок в конце концов. С чего это вдруг у всех будут одинаковые цены и одинаковые зарплаты? Советский Союз чтоль? И я думаю в QSoft не платят 4 штуки программерам.[/QUOTE]
Совершенно верно, цены и ЗП у всех разные. Соответственно, разное и исполнение, согласны? У одних все четко, а другой "не выдерживает никаких стандартов и код у него отвратный, срывает несколько раз сроки и пропадает и не достаточно квалифицирован для выполнения средних и больших проектов." ;-)

[QUOTE]Андрей Габуев пишет:
А почему тогда зарплата не 30000 - 40000 баксов? Можно и такую зарядить легко! Откуда такие запросы я понять не могу? В не самых маленьких фирмах столько руководство получает. Чем программист лучше тех же самых дизайнеров и менеджеров? Дизайнер тоже учится не один день и накапливает знания, а от хорошего менеджера тоже много зависит. Какие проекты мне должен делать программер за 4 штуки зелени, чтобы он был мне рентабельным? А если таких программеров не один, а даже три? Программеров, которые стоят 4 штуки думаю просто единицы.[/QUOTE]
С чего Вы взяли, что если Вы, вдруг, решили открыть свой бизнес, да еще без стартового капитала, то обязательно должны найтись работники, которые для вас рентабельны? С чего Вы взяли, что можете делать проекты дешевле, чем, например, QSoft и при этом платить своим работникам меньше их? Может быть рынок веб-студий в Москве уже перенасыщен?

На ЗП 3-4 килобакса, к примеру, специалисты есть и эта адекватная оплата их труда учитывая профессионализм, квалификацию, годы потраченные на обучение. Но работодатель не может платить им такую высокую ЗП -- бизнес становится нерентабельный, а на меньшую они не пойдут.
Может такое быть? Программисты виноваты?
К примеру: Вот в моём городе не делают сайты с использованием Flash технологий (уровня templates monster хотя бы). На местном рынке не готовы покупать такие сайты по адекватной цене, такой чтобы студия могла платить флешеру адекватную ЗП (учитывая годы потраченные им на самостоятельное обучение). А так, конечно, желающих заказать сайты на Flash за копейки навалом. Но это не повод набрать таких заказов и заявлять потом о том что, вот у меня куча проектов на flash лежит, а программисты "зажрались" -- не хотят на ЗП N000р. идти -- кадровый голод.  Может быть Flash, просто, очень дорогая для моего города технология?

[QUOTE]Евгений Педан пишет:
Аха, ситуация сидят 50-100 человек в компании и все директора да заместители [/QUOTE]
Есть и другая, не менее смешная ситуация -- сидят 50-100 директоров, без единого сотрудника и жалуются на кадровый голод. Вот Вы пойдете ко мне работать за 15000р.? И я к Вам не пойду. Кадровый голод, однако! ;-) ;-)

В связи с праздником [URL=http://www.calend.ru/]www.calend.ru[/URL] "Всемирный день предотвращения самоубийств" :o, на компонент объявляется скидка 40%.

[B]Новая цена: всего, 590 рублей.[/B]

Варианты уговорить работать у вас профессионала на зарплате меньшей, чем он может получать в другом месте:
1. из жалости
2. шантажом и угрозами
3. обманом
:-)
либо:
3. удаленный работник из регионов (профессионализм тот же, амбиции ниже)
4. пытаться договариваться и работать с другими партнёрами
5. если чувствуете, что попрет, а кредит взять никак и папа денег не даёт, взять, профессионала в долю
6. назначить маленькую зарплату на испытательный срок

Мне, кажется, что если работадатель не может предложить достойную заработную плату профессионалам это не значит, что на рынке рабочей силы кадровый голод. И стартовый капитал от папы с мамой, здесь, не при чем -- можно кредит взять.

"Нда ну и дела, и откуда такая стоимость", "Я бы выставил на Вашем месте"
2Антон Долганин и Евгений Педан:
Ребята, считать чужие деньги интересно, считать свои - еще и полезно ©. У нас в стране [B]рынок[/B]. Никто не мешает Вам продавать свои компоненты и модули по вашей цене, так же, как никто не принуждает Вас покупать мои разработки.
На массовость настроен "1С-Битрикс", а разработки партнёров, это, как правило, узкоспециализированные вещи, которые, вряд ли, войдут в коробку, и которые, как правило, будут стоить дороже решений массовых.

"Тот же самый CForumMessage::GetList только в компоненте, или я неправ ?"
Не правы.
+ автокэширование
+ огромное количество настраиваемых в компоненте параметров
+ возможность создавать шаблоны
+ другие возможности заложенные в технологии "компоненты 2.0"