Доброго всем времени суток!
Недавно внедрили клиентам "Холдинг" и как-то мне до сих пор не приходилось работать с бизнес-процессами. А тут вот понадобилось... Поэтому прошу помощи у гуру веб-разработок:)
Итак. вот что хочет клиент:
Цитата |
---|
Нужно написать бизнес процесс по премированию персонала. Логика: кто подал на премирование-отдел-утверждение непосредственным руководителем-согласование профильного руководителя(по необходимости запрос оформляет непосредственный руководитель)-утверждение у финансового директора и одновременно у директора по персоналу==когда все в комплекте -электронное одобрение генерального директора === после этого автоматически попадает к аудитору управленческого учета и она делегирует или ставит подзадачу бухгалтеру филиала. |
Из этого сформировал такое словесное описание: Код |
---|
1) Руководитель, желающий премировать своего сотрудника подает заявку (речь идет о создании элемента инфоблока) на премирование. Он создает новый документ премирования и заполняет его необходимыми данными. После создания данного элемента бизнес-процесс запускается автоматически.
2) Документ утверждается непосредственным руководителем подразделения (Подать заявку может не только непосредственный руководитель, поэтому данное поле может быть изменено.)
3) Руководитель выбирает из списка профильных руководителей нужного и направляет ему данную заявку на согласование.
4) Профильный руководитель может либо утвердить данную заявку, либо отклонить ее. Если заявка утверждена - отправляем дальше финансовому директору и директору по персоналу
5) Директор по персоналу и финансовый директор параллельно утверждают данный документ. Если заявка принята ими обоими - передаем дальше
6) Заявка передается на согласование генеральному директору.
7) Если заявку принял генеральный директор - у аудитора управленческого учета создается задача на премирование сотрудника. Данную задачу аудитор делегирует соответствующему бухгалтеру.
8) Если задача не принята на каком-то из уровней - человеку, подавшему заявку уходит уведомление об этом. |
Вот такое получилось у меня описание процесса. А вот с чего начать - понятия не имею.
Зашел в бизнес-процессы. Создал новый. В качестве параметров указал все статические должности: ген. директора, фин. директора, директора по персоналу, аудитора. В качестве переменных создал: непосредственный руководитель, профильный руководитель, премируемый сотрудник. Определил на сайте группу пользователей, которые могут подавать заявку на премирование и по ним ограничил доступ к данному бизнес-процессу.
А вот какие блоки добавлять и что дальше делать - никак не разберусь:(