а почему вы считаете, что вам будет скучно?
|
Разработчикам |
Нужен программист Битрикс г. Москва, ЦАО, от 80 000 руб. (net)+фитнес+дмс
Нужен программист Битрикс г. Москва, ЦАО, от 80 000 руб. (net)+фитнес+дмс
|
|
|
|
|
|
Ну, если коротко, именно здесь и сейчас лучше без посредника. Спрос на хороших битриксовых разработчиков превышает предложение, а вакансия стрёмная.
«Да не могут же они!»
|
|||
|
|
|
Интересно, а эта вакансия существующая? Стандартный ход - заявить вакансию с высокой ЗП и сладкими условиями. И собирать потенциальных клиентов на попадание в БД агентства. А у Визави есть от 200 тыс. руб. Куда вроде бы нужны кандидаты... |
|||
|
|
|
простите, это чем же она стемная???? наверно полностью белой з/п, или дмс?? или тем, что компания в центре находится??? не сочтите за труд - объясните пож-та) заранее спасибо) |
|||||
|
|
|
Требования: - В/о - 23-37 л. - наличие реализованных проектов с использованием Bitrix Обязанности: - доработка существующих проектов и разработка новых. Обалденно неопреоделенно описаны требования и обязанности. |
|||
|
|
|
"Директор сказал -- рабочий сделал". Опять же, трудовая дисциплина. Опять же, не очень понятно, почему компания ищет разработчика в штат, а не работает со студией: может, они такие дурные, что ни с кем не могут сработаться. Риски, риски... 2) Доработка существующих проектов и разработка новых. Вот тут можно вляпаться по самые гланды. Будешь как дурак разгребать код за предыдущими разработчиками на доработке существующих проектов.
«Да не могут же они!»
|
|||
|
|
|
«Да не могут же они!»
|
|||
|
|
|
|
>Будешь как дурак разгребать код за предыдущими разработчиками на доработке существующих проектов
Соответственно такие сайты в портфолио не идут и это самое стремное >почему компания ищет разработчика в штат, а не работает со студией Скорее всего держать своего яйцеголового дешевле чем позволять себя как липку обдирать веб-студиям) hr-vizavi, вы хотябы привели проекты которые нужно поддерживать, и, если это невозможно, то хотя-бы похожие проекты или описать их. Может там действительно что-нибудь интересное и мега-крутое, что может компенсировать тот минус факта доработки и поддержки. Вдруг разработчика заинтересует участие именно в этом проекте, и он сможет устраиваясь в дальнейшем на другую работу сказать: "я участвовал в разработке вот такого-то крутого проекта!" 
You must have chaos within you to give birth to a dancing star.
Friedrich Nietzsche |
|
|
|
|
|
на моем круге еще поискать можно.
|
|
|
|
|
«Да не могут же они!»
|
|||
|
|
|
|
непонял шутки... я сам не пробывал искать, но мне через мойкруг довольно часто пишут заказчики и хедхантеры
|
|
|
|
|
|
Наверно имелось ввиду что там "все те же лица"
You must have chaos within you to give birth to a dancing star.
Friedrich Nietzsche |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
основной проект - разработка корпоративного портала
|
|
|
|
|
|
Лично мне в вакансии не нравится отсутствие названий компаний и проектов
 У нас сегодня все подряд "крупные производственные компании". Да еще и с проектами "высокого" уровня сложности из 10 статичных страниц с !ОБОЖЕ! голосовалкой. Если бы аннонсировали название компании и было бы видно уровень проектов - сразу бы все понятно было. А так "пойди туда, не знаю куда, принеси то, не знаю, что". Не понятно, мало дают, много или нормально за работу. |
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
А чем тебе не нравиться разрабатывать 10страничный сайтик с голосовалкой за 80к в месяц?
|
|
|
|
|
You must have chaos within you to give birth to a dancing star.
Friedrich Nietzsche |
|||
|
|
|
Я не хочу делать то, что могут сделать вместо меня миллионы других (с) |
|||
|
|
|
|
||||
|
|
|
|||
