Нам очень нужны талантливые, умные, амбициозные разработчики, аналитики, проектировщики, менеджеры, и их руководители.
конечно же, с отличным знанием продукта "1С-Битрикс"
Мы начали год назад работать с этим продуктом и за год стали одним из лидеров. Кроме того, мы в топ-10 самых креативных интерактивных агентств России. Среди компаний, работающих с этой технологией - есть только еще одна такая компания. но она не лидер среди разработчиков на Битриксе. Все что мы делаем - мы делаем очень круто.
Есть желающие присоединиться?
Не надо здесь спрашивать об уровне компенсации. Мы не верим, что деньги - это самый мотивирующий фактор.
Мы также не верим, что один и тот же человек за 2000$ не умеет работать круто, а за 4000$ уже умеет.
Но мы верим, что если человек умеет делать что-то лучше всех или пока умеет делать просто очень хорошо, но хочет лучше всех, то деньги, как мотивация не на первом месте, но мы уверены, что такие люди всегда будут оценены по достоинству. Гарантирую!
Уже через пару недель мы будем вынуждены отказывать клиентам с мировыми именами. потому что мы не можем позволить себе работать со студентами. А людей, которые нас бы устроили по уровню компетенций пока очень мало.
Может быть такие все таки есть, но Вы стесняетесь нам написать?
Не стесняйтесь!! ok@articul.ru
конечно же, с отличным знанием продукта "1С-Битрикс"
Мы начали год назад работать с этим продуктом и за год стали одним из лидеров. Кроме того, мы в топ-10 самых креативных интерактивных агентств России. Среди компаний, работающих с этой технологией - есть только еще одна такая компания. но она не лидер среди разработчиков на Битриксе. Все что мы делаем - мы делаем очень круто.
Есть желающие присоединиться?
Не надо здесь спрашивать об уровне компенсации. Мы не верим, что деньги - это самый мотивирующий фактор.
Мы также не верим, что один и тот же человек за 2000$ не умеет работать круто, а за 4000$ уже умеет.
Но мы верим, что если человек умеет делать что-то лучше всех или пока умеет делать просто очень хорошо, но хочет лучше всех, то деньги, как мотивация не на первом месте, но мы уверены, что такие люди всегда будут оценены по достоинству. Гарантирую!
Уже через пару недель мы будем вынуждены отказывать клиентам с мировыми именами. потому что мы не можем позволить себе работать со студентами. А людей, которые нас бы устроили по уровню компетенций пока очень мало.
Может быть такие все таки есть, но Вы стесняетесь нам написать?
Не стесняйтесь!! ok@articul.ru
