Требуется Битрикс программист

это жесть!

я против одно дело бублики фасовать, другое дело алгоритмировать или еще чего с утра до вечера. по собственным наблюдениям, эффективная работа 4-5 часов подряд, дальше надо дать мозгу отвлечься еще на столько же, поэтому смысл держать программиста 9 часов на рабочем месте - не вижу.

ну да.. Сидишь один в офисе.. все навалили на работу прийти, а заказчикам срочно надо.. кому сайт поднять, кому рассылку запустить, кому.. кому...

и чё?

А как планировать? Например говоришь клиенту, завтра с утра всё будет.. А с утра прогеры не пришли..?

Я смотрю вы чего-то не туда клоните, ребята..
Обязательно должна быть дисциплина! Вы разве не знаете, что 95% людей не будут работать самостоятельно - они ждут пинка! Иначе все бы были преуспевающими коммерсантами..  
Это как в институте.. пару раз пропустил лекции и понеслась..

Это не работа программиста, мы явно говорим о разном. Для меня это что-то типа "вебтехнолога", согласен такой человек должен быть на работе по графику, он не придумывает решение задач, а просто исполняет "указания", как я и писал выше:

Пинать надо, согласен, но опять же, какая разница просидел _программист_ в офисе неделю с 8 до 5 и реализовал на 100% процентов поставленные задачи или он приходил к 10 и уходил когда завершал какой то этап и также реализовал все те же 100%.


про планирование где-то читал прикольную фразу, что срочность задачи обратно пропорциональна квадрату профессионализму менеджера

Добрый день!
Хотелось бы прокомментировать высказывания некоторых специалистов, если можно без цитат, общая суть рассуждений вполне ясна!
Да, бесспорно, рассуждение о том, что для небольшой компании не принципиально, во сколько пришел на работу сотрудник, главное, чтоб работа была выполнена имеет право на жизнь. Например, один из моих менеджеров живет загородом и из-за расписания движения общественного автотранспорта ему реально удобнее приходить к 11, а не к 10 утра как остальные.
НО! Есть такие моменты как:
-Самодисциплина. Дома и самостоятельно работать гораздо сложнее! Доказанный факт!
-Оперативность решения задачи. Зачастую выходит так, что часть информации о проекте доступна только менеджеру, т.к. он вел переговоры. И как решать вопросы, когда исполнителя нет на месте?
-Лицо компании. Если клиент звонит с вопросом\просьбой\предложением\пожеланием\притензией\требова­нием, а ответ ему можно дать, только проконсультировавшись с, опять же, программистом, который дома\в метро\спит\не доступен\занят другим проектом и т.д….
Причин можно перечислять много, главное найти компромисс – оптимальный вариант. Устал за 4-5 часов работы, иди смотри телевизор, кури, пей кофе, да хоть спи! Естественно в рамках разумного, НО с 10-11 до 18-19 будь на виду, т.е. в офисе! Решая задачи учитывая корпоративные правила и уважительно относясь к адекватным сотрудникам можно добиться весьма и весьма хороших результатов. Иными словами, банально зарабатывать больше при тех же трудозатратах.
Итак, наша компания занимается разработкой и поддержкой Web-сайтов, порталов.
Ищем программиста Bitrix.

Требования:
   * Мужчина/женщина от 23, гражданство РФ,
   * Обязательное программирование CMS Bitrix.
   * Знание: My SQL, PHP - обязательно; HTML, Верстка, CSS, JavaScript,  - желательно.
   * Наличие портфолио или ссылок сайтов компаний, с которыми работали - обязательно.
   * Опыт работы от 1 года (возможна частная практика).
   * Опыт работы с 1С-Битрикс управление сайтом.
   * Базовые знания платформы .NET(C#). – приветствуются

Условия:
   * Работа в офисе.Rоллектив не большой и дружный. м.Севастопльская.
   * Заработная плата по результатам собеседования от 30 000 руб.
   * Испытательный срок: 2 мес.
      8-926-575-66-65