Постоянная работа, выполнение заданий разной сложности: 1. изменения на сайтах с CMS 1C-Битрикс 2. наполнение сайтов на других CMS 3. написание новых модулей, компонентов для 1С-Битрикс 4. исправление ошибок 5. расчеты стоимости работ 6. создание сайта с нуля 1С-Битрикс (программирование)
От Вас нужно предоставить свое портфолио, возможно дадим тестовое задание
Оплата минимум 150 руб. в час (на начальном этапе), далее увеличение ставки. ВАЖНО!!! Стоимость ставки зависит от Вашего опыта и знаний! Оплата по факту выполненных работ (время учитывается в Битрикс24) Возможна работа не полный день, но обязательно на постоянной основе.
skype inna_eger pm@aconcept.ru Сайт нашей компании: aconcept.ru
Обязательные требования: Отличное знание PHP JS HTML CSS Хорошее знание 1С-Битрикс (!) В рабочее время (с 10 до 18 MSK+3) быть на связи (skype, телефон, Битрикс24) Задачи ставятся с высокой приоритетностью
эээм....это откуда из 2003 года? Даже студенты без опыта работы меньше чем за 300/час не работают. Возможно мы о разном времени говорим, но даже для времени по факту а не по стоимости задачи это уж слишком низкая планка.
Ставка часа обсуждаема, но обычно 300 р в час берут фрилансеры, мы же предоставляем работу с постоянной нагрузкой Стоимость часа будет сильно зависеть от опыта работы!
Сергей Мурашев написал: Ставка часа обсуждаема, но обычно 300 р в час берут фрилансеры, мы же предоставляем работу с постоянной нагрузкой Стоимость часа будет сильно зависеть от опыта работы!
А Вы качество кода трехсотрублевого фрилансера видели? Или "пох, итак сойдет, лишь бы клиент отвалил"?
Но искренне желаю вам удачи - ведь чем больше проектов от трехсотрублевых фрилансеров, тем больше потом у клиента лояльности к адекватным битриксоидам.
Сергей Мурашев, Есть большая разница между фактичискими часами и часами "на задачу". Однажды в в компании я услышал такую историю. Есть 2 программиста: 1 - хороший, 2 - плохой. Цена часа у них примерно одинаковая. 1 программист решает задачу за 1 час, 2 программист решает за 3. почему хороший программист должен получать меньше, а второй получать больше?))))))
Поэтому было введены часы "на задачу". Я оцениваю задачу на 4 часа например. Но это не значит что я её делаю 4 часа. Это значит что если задача без рисков и я таких уже сделал десятки, я её делаю на автомате часа за 2-3 и остальное это награда за опыт. Если задачу я делаю первый раз я могу фактически на её решение потратить 10 часов, но оплачивать мне будут за 4 - таким образом я получаю опыт.
Часто путают почасовку именно с фактической точки зрения. По факту можно и за 300/час работать, но это работа ради наживы и скорости - а выхлоп соответственный, и продукт некачественный, да и опыта ноль мы же сидим и копипастим код по большей части
Кузнецов Павел, их надо просто ставить на место, опыт есть. а то шинкуют капусту, а сами только клиентскую базу держат и не дай бог разработчик выйдет на связь с реальным заказчиком и узнает что ему впарили магазин за 150 тысяч, а разработчик делал за 30. А маржой все обливаются, даже иногда менеджеры недополучают с проектов. Как результат проекты убогие потому что фидбека нет, и будь ты хоть программист в третьем поколении, прослойка в виде менеджера зарубит проект на 70%, так как ты работаешь с человеком которому насрать на проект:) ему бы денег выдоить да в срок. Вот и получаем г...о сайты
Евгений Микулич написал: Кузнецов Павел , их надо просто ставить на место, опыт есть. а то шинкуют капусту, а сами только клиентскую базу держат и не дай бог разработчик выйдет на связь с реальным заказчиком и узнает что ему впарили магазин за 150 тысяч, а разработчик делал за 30. А маржой все обливаются, даже иногда менеджеры недополучают с проектов. Как результат проекты убогие потому что фидбека нет, и будь ты хоть программист в третьем поколении, прослойка в виде менеджера зарубит проект на 70%, так как ты работаешь с человеком которому насрать на проект:) ему бы денег выдоить да в срок. Вот и получаем г...о сайты