Суть в принципе простая:
Сейчас на Корпоративном портале группы можно закрепить за темами, т.е. мы можем получить следующую структуру:
и т.д.
А можно ли расширить структуру?, например сделать так, что бы Гл. технологи входили в группу обычных технологов и могли видеть все, что происходит в группе:
Т.е. расширить Производство (Тема 1) - Гл. технологи (Группа 1) до
Производство (Тема 1) - Гл. технологи (Группа 1) - Технологи колбасных изделий (Подгруппа 1)
Производство (Тема 1) - Гл. технологи (Группа 1) - Технологи консервных изделий (Подгруппа 2)
и разграничить дальше, например подгруппу Технологи колбасных изделий, создав ещё подгруппу в ней
- Технологи колбасных изделий Вареных,
- Технологи колбасных изделий Копченых и т.д.
Как я понимаю, задача тогда очень усложняется - нужно создать все указанные группы и в порядке иерархии приглашать помимо людей входящих в группу, так же всех вышестоящих сотрудников. Причем нижестоящая группа будет только условно, визуально её уровень в иерархии нигде посмотреть будет нельзя.
Было бы идеально, если бы группы можно было подвязывать под подразделения структуры компании и все нижестоящие по иерархии пользователи не могли видеть информацию вышестоящих групп, а вышестоящие - видели все группы ниже в порядке иерархии.
Возможно ли такое? Какой оптимальный вариант решения?
Сейчас на Корпоративном портале группы можно закрепить за темами, т.е. мы можем получить следующую структуру:
| Цитата |
|---|
| Производство (Тема 1) - Гл. технологи (Группа 1) Производство (Тема 1) - Ремонтная бригада (Группа 2) Бухгалтерия (Тема 2) - Гл. бухгалтера (Группа 1) Бухгалтерия (Тема 2) - Экономисты (Группа 2) |
А можно ли расширить структуру?, например сделать так, что бы Гл. технологи входили в группу обычных технологов и могли видеть все, что происходит в группе:
Т.е. расширить Производство (Тема 1) - Гл. технологи (Группа 1) до
Производство (Тема 1) - Гл. технологи (Группа 1) - Технологи колбасных изделий (Подгруппа 1)
Производство (Тема 1) - Гл. технологи (Группа 1) - Технологи консервных изделий (Подгруппа 2)
и разграничить дальше, например подгруппу Технологи колбасных изделий, создав ещё подгруппу в ней
- Технологи колбасных изделий Вареных,
- Технологи колбасных изделий Копченых и т.д.
Как я понимаю, задача тогда очень усложняется - нужно создать все указанные группы и в порядке иерархии приглашать помимо людей входящих в группу, так же всех вышестоящих сотрудников. Причем нижестоящая группа будет только условно, визуально её уровень в иерархии нигде посмотреть будет нельзя.
Было бы идеально, если бы группы можно было подвязывать под подразделения структуры компании и все нижестоящие по иерархии пользователи не могли видеть информацию вышестоящих групп, а вышестоящие - видели все группы ниже в порядке иерархии.
Возможно ли такое? Какой оптимальный вариант решения?
сопровождаю , где публикую материалы по администрированию, настройке и сопровождению типовых конфигураций
