Здесь могут стать причиной ошибочно заведенные элементы. Нужно больше информации по тому, какими свойствами обладают пропадающие объекты.
Это можно как-то посмотреть?
Это можно как-то посмотреть?
Я задаю вопрос к тому, что Корпоративный портал в Вашем случае выгоден скорее с точки зрения стоимости владения. Особенно, в случае роста числа сотрудников в дальнейшем. А внедрение может оказаться сравнимым по стоимости. Если вы захотите значительно расширять функционал или приводить дизайн портала к корпоративному стилю. |
|||
|
|
|
Только при этом надо раздавать авторизации и группировать кого-то, кто оказался в числе обделенных. Да и схема эта временная... Подходит только для случая, когда такие сотрудники работают в компьютерном классе или на компьютерах "общественного пользования" (характерно для разъездных). В остальном масса минусов при экономии не очень большой суммы. |
|||
|
|
|
|
Присоединяюсь к вопросу.
Дополнительно. На предприятии может быть некоторое количество сотрудников (разъездных, по контракту и прочее), которые выходят в корпортал редко. И если одномоментно количество пользователей не превышает числа лицензий, то в чем же здесь нарушение? P.S. К слову, если сотрудник предприятия все же внедрил корпортал (вписался в бюджет) и ведет политику дальнейшего развития проекта, то это можно только приветствовать. Разве нет? |
|
|
|
|