Пятое место из 30

Побывал в командировке в Москве на Саммите разработчиков электронных курсов. Аудитория была достаточно большая: в зале около 200 участников и по уверениям организаторов еще столько же в он-лайн.
Целей поездки было две:

1. посмотреть тенденции электронного обучения, понять что у нас "так" с этим, что "не так" и "камо грядеши" eLearning сам по себе.
   
2. попытаться понять насколько наш Битрикс как софт может отвечать потребностям ниши электронного обучения.
   

[spoiler]
Первое.  Вывод, идем в ногу! В качестве проверки нашего уровня подали наш курс Контент-менеджер на проходивший в рамках Саммита конкурс электронных курсов. Результат - пятое место из 30. Вроде результат - хороший.

Правда, когда общались "в кулуарах" один из экспертов (г-н Калинников) сказал, что у него было 2 часа на все курсы для оценки. Как можно 30 курсов просмотреть и оценить за 2 часа, трудно представить. Но личная оценка курса прозвучала такая: "добротно сделано".  Эксперту даже не пришлось напоминать про какой курс идет речь, он его вспомнил по названию.

Обещали выслать полную выписку оценок от экспертов, посмотрим поближе, изучим.

Когда просматривал сам чужие курсы понял, что надо менять шаблон для курсов на более современный. Поставили в задачи.

Есть некоторые замечания по курсам по мелочам, которые будем учитывать в процессе работы. И реализовывать надо дополнительный функционал к модулю Обучение, но об этом ниже.

Второе. В целом наш Битрикс соответствует текущему уровню софта для создания учебных курсов за исключением одного: проблем экспорта,импорта в Scorm. В ближайшее время ставлю себе задачу оттестировать "на себе" этот функционал и довести с разработчиками "до ума".

При общении "в кулуарах" выяснилось, что наш "1С-Битрикс: Корпоративный портал" практически полностью устраивает ВУЗы. И внедрению его мешают не какие-то недостающие фичи , а внутренние проблемы ВУЗов, какие вот только - не распространялись.

Очень к месту пришелся модуль "Социальные сервисы". О соцсетях много говорилось на Саммите и я понял, что модуль вышел вовремя.

О необходимости доработки модуля Обучение и продвижении

Как мне кажется, удалось понять основные фичи, которые в ближайшее время надо доделать в модуле Обучение, что бы сделать его еще более привлекательным для этого сектора рынка. Потенциального и большого.

Общий список того что можно и нужно доделать в Обучении я составлю, пока общие направления:

1. инструменты обратной связи
   
2. инструменты оценки курсов, глав, уроков голосованием пользователей
   
3. Прикрутить возможность отправлять цитаты из текста, куда-то в соц-сеть.
   
4. Scorm оттестировать
   
5. Теги для уроков и облако тегов как навигация.
   

Считаю, что нужно подумать о представлении нашего "1С-Битрикс: Корпоративный портал" на аналогичных профилированных мероприятиях. Не знаю про другие отрасли, но в eLearning мы точно можем эффективно подать себя и продать себя.  
 
Школа разработчика 1С-Битрикс
Попутно побывал на Школе разработчиков Битрикса в Москве, на Селезневской. Проводил Школу Валерий Кондаков.
В целом пользователи были довольны и мне тоже вроде показалось не плохо. Потребность в таких мероприятиях есть.

Еще из новостей

Обнаружена первая попытка подделки наших сертификатов. Человек выставил на Фри-лансе.ру 12 наших сертификатов, которые он якобы имел. Убедили его в том, что он заблуждается, и с помощью администрации проекта Фри-ланс.ру упросили снять сертификаты со своего аккаунта.

Еще из новостей

Процентов на 70 готов курс Быстрый старт Разработчика. Курс учебный, не сертификационный. Первое приближение к полной "Библии Битрикса"... Если есть желающие просмотреть, изучить и дать рецензию: что "так" и что "не так" - милости просим. Причем приглашаем не только ГУРУ Битрикса, но и новичков.