Коллеги, приветствую!
Ткните носом или поделитесь опытом грамотной организации правовой политики взаимодействия с корпоративным порталом в разрезе организации.
Интересует именно концепция, принцип распределения прав.
Поясню почему возник вопрос.
Постоянно возникает ситуация, когда на определенный элемент портала (инфоблок, страницу) необходимо предоставлять различные по уровню права сотрудникам, которых сложно объединить по какому-либо принципу.
Например, сегодня попросили предоставить права на изменение элементов инфоблока секретарю и всем начальникам отдела службы контроля...
В результате отсутствия какой-либо концепции распределения прав, мне в наследство достался вот такой лес:
Ткните носом или поделитесь опытом грамотной организации правовой политики взаимодействия с корпоративным порталом в разрезе организации.
Интересует именно концепция, принцип распределения прав.
Поясню почему возник вопрос.
Постоянно возникает ситуация, когда на определенный элемент портала (инфоблок, страницу) необходимо предоставлять различные по уровню права сотрудникам, которых сложно объединить по какому-либо принципу.
Например, сегодня попросили предоставить права на изменение элементов инфоблока секретарю и всем начальникам отдела службы контроля...
В результате отсутствия какой-либо концепции распределения прав, мне в наследство достался вот такой лес: