Кадровый голод есть только у фирм с численностью до 5 сотрудников( и то которые сначала сами по себе собрались или ушли от кого), рабов за копейки найти не получается, на развитие денег нет, и если еще фирма не создавалась "под проект", который бы кормил - начинаются вопли ...
Про Битрикс: отличная бизнес модель, которая дает зарабатывать ВСЕМ деньги ! Так же как и 1С.
Только вот что то специалистами мало кто хочет быть, все в начальники да директора метят, а специалистов говорят нет ....
А теперь вопрос на засыпку: "Что будет если специалистов через месяц станет ровно в 5 раз больше чем сейчас ?"
Цитата
Роман Забродин пишет: Может быть рынок веб-студий в Москве уже перенасыщен?
Нет, я ведь туда в этом месяце переезжаю Кстати активно ищу работу 8)
С чего Вы взяли, что если Вы, вдруг, решили открыть свой бизнес, да еще без стартового капитала, то обязательно должны найтись работники, которые для вас рентабельны? С чего Вы взяли, что можете делать проекты дешевле, чем, например, QSoft и при этом платить своим работникам меньше их? Может быть рынок веб-студий в Москве уже перенасыщен?
Я не про открытие бизнеса писал вообще-то. Наша компания не первый день существует и далеко не последнее место в списке партнеров Битрикса занимает. Да будут у меня цены меньше, чем у QSoft и меньше, чем у РБК-Софт и меньше, чем у Лебедева, потому что у нас уровень компаний разный и ценообразование разное и это рынок в конце концов. С чего это вдруг у всех будут одинаковые цены и одинаковые зарплаты? Советский Союз чтоль? И я думаю в QSoft не платят 4 штуки программерам.
Сергей пишет: я как владелец ресурса могу подтвердить, что найти человека очень сложно или вообще нереально. связываться со студиями бессмысленно. В конце цепочки стоит замученный проектами программер с крошечной зарплатой. результат нулевой и по срокам и качеству. такой вариант подходит только для типовых проектов. найти человека на фрилансе даже за 30-50 тыс рублей очень сложно. Так как наиболее граммотные работают в сдудиях, а для всех остальных это халтура с вытекающеми отсюда результатими по срокам и т.д...по 10-15 часов в неделю это недостаточно.. Замкнутый круг получается....
Особенно понравилось "даже за 30-50 тыс " и "Так как наиболее граммотные работают в сдудиях, а для всех остальных это халтура с вытекающеми отсюда результатими по срокам и т.д...по 10-15 часов в неделю".
Верите или нет? Я вот сам работаю в компании и считаю себя грамотным специалистом (за плечами серьезные проекты), конечно возможно каких-то вещей я не реализовывал, но сложных задач не боюсь, т.к. опыт программирования у меня не маленький и не только на PHP. Но уровнем своего дохода я не доволен, поэтому занимаюсь еще халтурой по 15 часов в неделю, т.е. попадаю под обе вашей категории. В итоге намыливая себе, извините, жопу у меня как раз выходит от 30 и выше. И вот так работая, я подумываю о Москве, т.к. как вижу тут вакансии по $2500, что для старта, думаю, вполне неплохо, ведь мне со всеми этими проектами охота работать по 8 часов и получать стабильную нормальную зарплату без лишних намыливаний той самой жопы. А уйти полностью на фриланс тоже не могу, потому как во фрилансе седня проекты есть, а завтра нет. Конечно, как уже тут сказали, у меня уже сложились некоторые постоянные клиенты, но там в основном мелкие задачи, которые много денег не приносят.
И тут вы говорите: "найти человека на фрилансе даже за 30-50 тыс рублей очень сложно". Вот как раз, если вы мне будете стабильно платить 30-50, я легко уйду к вам на фриланс по 40 ч в неделю.
Андрей Марадуда пишет: за этот год вменяемые тз я видел только у 2-3 студий, и в рамках тз работают примерно такое же количество, остальные на халяву пытаются по ходу выполнения проекта что то накрутить.
Ага. Я тоже ТАКИХ тз насмотрелся.... Даже есть идея их коллекционировать, и устроить типа шитпарада. Помнится давно (когда еще в школе учился) у нас училка была в школе, которая коллекционировала сочинения учеников. Иногда зачитывала нам "лучшие" - весь класс лежал.
Дмитрий Мартынов пишет: Даже есть идея их коллекционировать, и устроить типа шитпарада.
А вот здесь Вы в корне неправы - заказчиков и клиентов любить надо ЛЮБЫХ, а не шитпарад из них устраивать. Поверьте был по разную сторону баррикад, передо мной разные "дядьки" опытные свои пальцы загибали, пафоса много насмотрелся исполнителей ... и ТЗ разные сам писал иногда написав чушь смотришь на реакцию исполнителя и понимаешь что с этим сработаться не удасться ..
Андрей Габуев пишет: Да будут у меня цены меньше, чем у QSoft и меньше, чем у РБК-Софт и меньше, чем у Лебедева, потому что у нас уровень компаний разный и ценообразование разное и это рынок в конце концов. С чего это вдруг у всех будут одинаковые цены и одинаковые зарплаты? Советский Союз чтоль? И я думаю в QSoft не платят 4 штуки программерам.
Совершенно верно, цены и ЗП у всех разные. Соответственно, разное и исполнение, согласны? У одних все четко, а другой "не выдерживает никаких стандартов и код у него отвратный, срывает несколько раз сроки и пропадает и не достаточно квалифицирован для выполнения средних и больших проектов."
Совершенно верно, цены и ЗП у всех разные. Соответственно, разное и исполнение, согласны? У одних все четко, а другой "не выдерживает никаких стандартов и код у него отвратный, срывает несколько раз сроки и пропадает и не достаточно квалифицирован для выполнения средних и больших проектов."
Абсолютно не согласен. Дороже не значит лучше. Дороже это значит за сколько смог продать. А вот возможность продать дороже зависит от имени компании от опыта и от умения менеджера продать. Если сейчас 3 крутых программиста откроют свою фирму и попытаются взять крутой-дорогой проект, то у клиента сразу возникнет вопрос, а сколько вы существуете и сколько проектов сделали. И поверьте мне все прошлые заслуги клиент учитывать не будет.
Андрей Габуев пишет: Какие проекты мне должен делать программер за 4 штуки зелени, чтобы он был мне рентабельным? А если таких программеров не один, а даже три? Программеров, которые стоят 4 штуки думаю просто единицы.
У нас аутсорсеры из регионов получают от 2 до 4 тыс.
Какие проекты мне должен делать программер за 4 штуки зелени, чтобы он был мне рентабельным? А если таких программеров не один, а даже три? Программеров, которые стоят 4 штуки думаю просто единицы.
У нас аутсорсеры из регионов получают от 2 до 4 тыс.
И что?
Еще пускай это напишут из РБК-софт, ArtLebedev и т.д. Сергей я не про лидеров рынка говорю. Ценники думаю у вас мужицкие, которые позволяют платить такие зп. Вы думаю к этому не два дня шли.