Форум

Я   хотел, пока функционал задач настолько не доработан и старт задачи задать невозможно, привязать старт задачи к  созданию задачи.

А абстрактная задача в 00.00? Когда ее нужно выполнить? Когда начать выполнять? Как в итоге измерить, вовремя она была выполнена или нет?

А как создать последующие задачи не  в 00.00, а в 10.00, такое возможно?

Вот с Вашего позволения отрывок из книги:

Инструмент.Задачи.удобно.использовать.для.периодической,.рутинной.работы..
В.качестве.примера.возьмем.офис-менеджера,.который.должен.поливать.цветы,.
но.ужасно.не.любит.это.дело,.а.потому.часто.забывает.о.нем..Создание.периоди-
ческой.задачи.на.10.часов.утра.понедельника.с.соответствующим.названием.
«Полить.цветы».создаст.тот.стимул,.который.не.позволит.зачахнуть.несчастным.
растениям.

Как предполагалось ставить задачу на 10 часов утра? Понимаете, я провел не одну неделю в спорах с тех.поддержкой, доказываю, что такая функция есть.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, когда выйдет обновление  портала с новыми функциями https://www.bitrix24.ru/blogs/howto/novelties-bitrix24.php ?

Как поставить сотруднику задачу с напоминанием по e-mail и мгновенным сообщением за 30 минут, за час, за 3 часа?

Как в шаблоне установить крайний срок в часах?

Здравствуйте,
открыл доступ к "курсу для новых сотрудников" для группы в экстранет, в группе курс не появился.

Создал страницу "Курсы" на экстранет сайте и разместил на ней компонент "Все материалы курса", курс появился в экстранет, правильно ли я сделал? Или есть более простой способ?

2-й вопрос, где можно посмотреть результаты тестов, проведенных через экстранет?, в журнале результатов тестирования они не отражаются.

Пользователи экстранет не получают приглашения в группу по email.
Когда приглашаю повторно, то КП выдаёт, что они уже в группе.

Здравствуйте,
курсы в формате SCORM загружаются, но результаты тестов не выводятся, у кого то работают тесты в SCORM?

Здравствуйте,
Роберт Басыров в своей книге пишет о возможности нетрадиционного использования курсов, например в качестве тестов при приеме на работу, но вот механизм реализации не описан.

вопрос в следующем:
модуль обучения доступен только для зарегистрированных сотрудников портала, как предоставить возможность дистанционного обучения и последующего прохождения тестов работниками, которые еще не являются сотрудниками компании и возможно по результатам тестирования вообще не подойдут предприятию. Может быть можно обучать через экстранет?

.