Понятно, что талантливый человек, должен быть талантлив во всем.
Но в данном контексте, я считаю что ты либо хороший верстальщик, либо хороший программист (одни навыки прокачиваются в ущерб других)
Бывают конечно исключения....
Как по мне, то в компании должен быть:
- отдельно человек, который занимается качественной версткой,
- отдельно человек, который занимается качественным кодом.
Как считаете?
Но в данном контексте, я считаю что ты либо хороший верстальщик, либо хороший программист (одни навыки прокачиваются в ущерб других)
Бывают конечно исключения....
Как по мне, то в компании должен быть:
- отдельно человек, который занимается качественной версткой,
- отдельно человек, который занимается качественным кодом.
Как считаете?

Был у нас верстальщик, к концу испытательного срока которого мы за голову держались, взглянув на макет. На том и попрощались (ну на другое у человека мозги заточены, не всем же людям мира в вебе работать).